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生育待遇

鎖定
生育待遇是女職工在產假期間依法享有的各項物質待遇。是勞保待遇的一項重要內容。包括產假、工資待遇、接生費用和其他補助等。根據我國勞動法的規定，女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。 [1] 
中文名
生育待遇
釋    義
女職工在產假期間依法享有的各項物質待遇
類    型
物質待遇
女職工懷孕流產的，其所在單位應根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假„產假期間，工資照發。女職工懷孕、生育的檢查費、接生費、住院費等一切費用，由單位行政負擔。企業女職工或男職工之妻生育時，凡符合計劃合理生育的均發給一定的生育補助費。
參考資料
  • 1.    鄒瑜．法學大辭典：中國政法大學出版社，1991年12月