現實衝突

現實衝突，與“非現實衝突”相對。美國科塞區分社會衝突的一種類型。指個人或羣體為達到特定的目標而指向衝突對象的對抗行為。如工人反對經理的罷工，達到特定目標就可能消除衝突的潛在原因。現實衝突有明確的目標，產生於特定要求受到挫折，其烈度與具體目標達成的可能性、對於代價的評估，及關係的密切程度有關。 ^[1]