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現代管理

(現代管理學)

鎖定
現代管理,指把管理科學、行為科學及電子計算機結合起來應用,並注重企業經營戰略、經營決策,進行全面、系統管 理的一套理論和方法。管理科學是研究管理理論、方法和管理實踐活動的一般規律的科學。管理科學的初創階段,始於19世紀末至20世紀初。首先,由美國工程師費雷德里克·泰羅創造出"標準勞動方法"和勞動定額,被稱為"泰羅制",並於1911年發表了他的代表作《科學管理原理》,泰羅被譽為"科學管理之父"。與"科學管理理論"同期問世的還有法約爾的"管理過程理論"和韋伯的"行政組織理論。"這三種理論統稱為"古典管理理論。"管理科學的第二個里程碑是"行為科學理論"。它產生於本世紀20年代,創始人是美國哈佛大學教授喬治·奧爾頓·梅奧和費裏茨·羅特利斯伯格等。後來,行為科學在其發展過程中,又形成一些新的理論分支。 現代管理理論是以"系統理論"、"決策理論"、"管理科學理論"等學派為代表。
中文名
現代管理
外文名
Modern management
現代管理
電子計算機結合起來應用
經營戰略
經營決策
經營決策
進行全面

現代管理課程簡介

現代管理學是經濟學和管理學兩大學科門類中的基礎課程,主要目的是掌握現代管理的基本原理,熟悉管理思想的演變和發展,對管理的本質、特點、原則、職能和過程有深入的瞭解,為其他專業課程奠定紮實的理論基礎。要求學生重點學習管理思想、管理過程和管理職能,理解決策、計劃、組織、領導、激勵、溝通和控制等主要職能的內容。

現代管理教學目標

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現代管理學是經濟、管理兩大學科的專業基礎課程,也是行政管理新聞、教育、政治、社會等學科的基礎課程。本課程開設的任務是普及現代管理知識,增強管理也是生產力的觀念,樹立按照管理的客觀規律辦事的思想,推動管理水平的提高。本課程的目標是系統講述現代管理思想理論的演變,介紹現代管理的概念、方法與工具,使學生掌握管理學的基本框架,拓展知識領域,提高基本素養,為進一步學習其他管理課程提供準備。