現代人事管理操作實務

《現代人事管理操作實務》是從管理理念、管理技術、管理態度直到管理效益的全面轉變，是涉及管理者和全體員工心理與行為的徹底革命、觀念更新與理論提升；以權威專家直面傳授理念的靈活方式來解決企業管理者對人員管理方面出現的不同問題。怎樣有效地將人力資源和企業戰略結合？優秀的人力資源經理需要什麼樣的素質？完美的崗位設計和職業規劃如何產生？本系列片對以上各問題進行了探討，是人力資源管理方面的權威教材。本系列片已經制作單行本出版發行，為了保持課程的整體性，現集結成套推出。

主講：羅雙平，研究員，中國人事科學研究院考核評價技術研究室主任，主要從事人力資源開發與管理的研究，在國家、省市級刊物上發表論文70餘篇，出版《職業生涯規劃》一書，其學術觀點及相關內容已納入了我國高等院校的教材，為多家企事業單位進行過工作分析，量化考核、薪酬設計，生涯規劃等項目諮詢和人事管理制度設計。現任多家部委培訓中心，大學的兼職教授和數家企業諮詢管理公司的高級顧問。

01 工作（崗位）分析技術

02 能力模型建立與評價方法

03 崗位工資設計技術

04 工作績效量化考核技術