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班博
(山東大學管理學院工商管理系教師)
鎖定
班博,男,山東惠民,山東大學管理學院工商管理系教師。主講課程: 企業戰略管理、 現代企業管理、 國際企業管理。
- 中文名
- 班博
- 國 籍
- 中國
- 出生地
- 山東惠民
- 主講課程
- 企業戰略管理
班博學術成果
1、專著及教材:主編《國際人力資源管理》、副主編《經世濟民》等著作,參編《戰略管理》、《人力資源管理》、《管理學》、《管理溝通》等教材5部。
2、論文:發表核心期刊論文2篇,一般論文10餘篇。主要有《中國企業對外直接投資的績效評價體系研究》(山東大學學報哲社版)、《零售企業價值創造的模式比較及策略研究》(中國流通經濟)、《中國A股上市公司財務危機預警模型構建及實證研究》(山東大學學報哲社版)、《企業價值創造理論的研究、比較及綜述》(《現代管理理論與實踐》論文集)等。
3、課題:參加國家自然科學基金課題《跨國公司在華子公司成長與發展戰略研究》、省重大課題《加入WTO對山東經濟發展的影響》、《山東省民營企業與跨國公司的合作與競爭研究》等省部級課題10餘項。
班博諮詢項目
1 山東省勝利股份有限公司公司治理結構設計
2 山東省移動通信有限公司市場營銷策劃
3 山大魯能信息科技有限公司人力資源薪酬體系設計
4 萊鋼集團企業文化規劃與設計
5 泰安蓄能電廠工業旅遊與員工持股計劃設計
6 山東公路工程總公司人力資源管理規劃與設計
7 濟南金曰工程公司人力資源考核與薪酬體系設計
8 濟寧迪爾建築安裝集團企業戰略規劃與設計
9 威海開元工程公司人力資源績效考核體系設計
10 濟南華瑞公司管理系統策劃與設計
11 濟南市人壽保險公司人力資源績效考核與薪酬體系設計
12 菏澤市人壽保險公司人力資源績效考核與薪酬體系設計
13 臨沂市人壽保險公司人力資源績效考核與薪酬體系設計
14 東港安全印務有限公司企業文化規劃與設計