班主任津貼

主要內容：原則上每個班（學生 40 人至 50 人）設班主任 1 人。根據現有學校布點、校舍條件不同，每個班學生人數有多有少，班主任工作量有大有小，班主任津貼應有所區別。複式班的學生人數可按每個年級學生人數合併計算。班主任從任命之月起，按月發給班主任津貼。免去班主任，應從不擔任班主任的下月起停發津貼。擔任班主任的教師，教學工作量未達到要求的，按津貼標準的半數發給。但因擔任其他工作任務以致教學工作量未達到要求的，津貼可不減發。班主任因事假、探親假、學習、患病、負傷、生育及因公出差等，而臨時代理班主任工作的教師，當月工作超過 10 天不滿 20 天的，按班主任津貼標準半數發給，超過 20 天的按全月津貼標準發給。行政人員、教研組長兼任班主任並完成本職工作任務，應發給班主任相應津貼。班主任津貼所需經費，教育部門舉辦的普通中學和小學，可由省、自治區、直轄市分別在教育事業費中“中學經費”和“小學經費”項的“補助工資”目內列支。