王懷軍

97年他着眼於為開發區經濟建設培養人才，依託統業集團辦學，成功地把現代企業管理理念引入教育管理體系，在管理上實行全員量化考核機制，在教學質量建立了“精品工程”保證體系，在學生就業安置方面實施“以人為本”、“跟蹤服務三年”等有力措施，創造了良好的社會信譽。學院實現了可持續健康發展，短短八年的時間，從一個百人規模的職業培訓學校，發展成為具有近6000人規模的大專、中專和崗前培訓並存、文理兼容的職業技術學院，受到上級領導和社會各界的高度讚譽。