王克儉

歷任：牡丹江百貨大樓審計科科長，牡丹江百貨大樓鞋帽商場副經理，牡丹江船務公司財務部部長，牡丹江百貨大樓大連分公司副總經理，開發區昌臨批發大廈財務部部長、副總經理，開發區百貨大廈，大連金瑪商城總經理，金瑪超市有限公司總經理，大連金瑪商城企業集團總經理。 ^[1] 

王克儉始終堅持不斷的學習充實自己，1985年進入黑龍江商學院學習，1995年進入黑龍江省經濟管理幹部學院學習，直至2002年，以優異的成績獲得了美國夏威夷大學工商管理碩士學位，同年，金瑪超市開業，面對超市這一經營業態，他又到北京大學參加企業管理研究生學習班學習大型連鎖超市經營。王克儉不斷地鑽研管理理論，他的《淺談大中型商業零售企業的經濟效益審計》曾獲牡丹江市社會科學優秀論文獎,並被中國經濟出版社出版的《當代中國經濟理論文庫》第七捲入選；他參加編寫的《商業知識舉要》已由黑龍江人民出版社出版。對於大型連鎖超市經營也有他獨到的見解。作為學者型企業家，他不但自己不斷的學習，在大連金瑪商城企業集團，他也倡導建立學習型企業，企業員工分批次有步驟的送到高等學府進修，在企業內部也成立了“管理人員大課堂”，在金瑪集團一個學習型的組織正在形成，現在在金瑪的員工中，大專以上學歷佔36%，中級以上職稱佔17%。王克儉實施人才創新戰略，促進企業發展。在商品經濟形勢下，存在着激烈的市場競爭。其競爭的核心是人才競爭。誰擁有人才，誰就擁有了競爭的主動權。王克儉將人才創新放在工作首位，他在人才招聘、儲備、管理上始終如一的堅持：唯才是舉，任人唯賢，知人善任，重點培養的原則。