王倩

2000年9月～2004年7月人力資源管理，本科西安石油大學

2006年9月～2009年6月職業技術教育，碩士西北農林科技大學

2009年9月～2015年6月農業與農村社會發展，博士西北農林科技大學

2004年7月～2009年12月西北農林科技大學人文學院公共事業管理專業教學與科研工作助教

2009年 12月～2014年7月西北農林科技大學人文學院公共事業管理專業教學與科研工作講師

2014年7月～至今西北農林科技大學人文社會發展學院公共事業管理專業教學與科研工作講師 ^[1] 

農村人力資源和社會保障，農業科技推廣與服務 ^[1] 

《人力資源管理》，《社會保障學》，《績效管理》 ^[1] 

[1]王倩,卜風賢. 基於農業產業化的農民科技培訓需求意願分析——以陝西省948個獼猴桃種植户為例[J]. 西北農林科技大學學報(社會科學版),2014,14(05):72-77.

[2]王倩,卜風賢. “互聯網+”背景下農民培訓意願的假設證偽與模型建構——基於中西部獼猴桃主產區農業合作社的實證調查[J]. 河南師範大學學報(哲學社會科學版),2017,44(01):147-152.

[3]王倩,崔彩賢,季旭,陳海英. 加拿大多支柱養老保障制度對我國農村養老體系創新的啓示[J]. 中國勞動,2015,(04):79-82. [2017-10-01].

[4]王倩,程杏花. 工作搜尋理論視角下校園招聘有效性探討——以西北農林科技大學2013屆畢業生為例[J]. 企業經濟,2013,(12):64-67.

[5]王倩,陳遇春. 農村成人教育經費問題與對策研究[J]. 成人教育,2009,29(01):48-49.

[6]王倩,劉利鴿,王兵. 加拿大註冊退休儲蓄計劃對提高中國養老保障水平的啓示[J]. 世界農業,2016,(10):39-43+259. [2017-10-01].

[7]王倩,郭文倩. 子女結構對農民新農保繳費檔次選擇的影響因素分析——基於陝西省十地市的實證研究[J]. 中國勞動,2016,(20):67-70.

[8]王倩,王有強,龐英. 仿真模擬軟件在文科實驗教學的應用[J]. 黑龍江教育(高教研究與評估),2015,(10):43-45. [2017-10-01]. ^[1] 

《農業產業化與新型農民科技培訓》，社科文獻出版社，2016年12月，獨著。 ^[1] 

統籌城鄉發展視角下陝西省新型農村社會養老保險“全覆蓋”問題研究，陝西省社會科學基金，2013-2015，主持

農業科技培訓體系評估與機制創新研究—以陝西省獼猴桃產業為例，校農業科技推廣專項基金項目，2012-2014，主持

新型農村社會養老保險利益導向機制改革研究—以陝西省為例，校人文社科專項，2014-2017，主持

《人力資源管理》優質課程建設，校教改項目，2013-2015，主持 ^[1] 

2009年，西北農林科技大學青年教師講課比賽，三等獎

2011年，西北農林科技大學青年教師講課比賽，三等獎

2013年，西北農林科技大學大學生社會實踐優秀指導教師

指導大學生創業項目：

“獼猴桃青團網的線上銷售”大學生創業項目，國家級，2015年

“秦嶺有蜜”大學生創業項目，校級，2016年 ^[1]