玉林市總工會

（一）依據黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針，圍繞黨和國家工作大局，貫徹執行中華全國總工會和廣西區總工會確定的方針任務。

（二）依照國家法律和中國工會章程，組織和指導各級工會堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實，進一步突出和履行維護職能。更好地保護、調動和發揮廣大職工的積極性、創造性，並把這種積極性、創造性，組織和引導到完成黨和政府提出的各項任務上來。

（三）圍繞職工合法權益的重大問題進行調查研究，向黨和政府反映職工羣眾的思想、願望和要求，提出意見和建議參與對侵犯職工合法權益重大事件進行調查並提出處理意見，參與職工重大傷亡事故的調查處理。

（四）負責工會理論政策研究，為各級工會　提供理論政策服務；研究制定工會的組織制度和民主制度，監督檢查《工會法》和《中國工會章程》的貫徹執行；研究指導工會自身改革和建設；指導基層工會組織職工開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作；研究和推動基層工會建立平行協商、集體合同制度和監督保證機制；指導基層工會協助黨政開展政治教育工作，不斷提高職工的思想道德和科學文化技術素質。

（五）協助縣（市）區黨委和市直有關單位管理工會的領導幹部；研究制定工會幹部的管理制度和培訓規劃，負責全市鄉鎮以上工會和市直機關、企事業單位工會領導幹部的培訓工作。

（六）承擔全國、全區勞動模範和全國、全區五一勞動獎章、獎狀獲得者及市勞模的評選推薦和管理工作。

（七）負責全市工會財務資產的管理、審查、審計工作；研究制定興辦職工勞動福利事業的有關制度和規定；負責對職工勞動福利事業的指導、協調工作。

（八）負責市總工會機關的內部管理，進一步加強精神文明建設和建立健全單位的各種規章制度。

（九）負責全市工會的對外聯絡工作。

（十）承擔市委、市政府和廣西區總工會交辦的其他事項。 ^[1] 

內設機構5個（辦公室、組織宣教部、財務女工部、法律保障與生產保護部、紀檢監察室）；二層機構1個（玉林市總工會職工技協辦公室）。市總直接領導市直190多個基層工會、5個系統工會和7個縣（市）區的工會工作。到2012年7月份，全市建立基層工會組織3700家，發展工會會員37萬人，全市形成市、縣（市）區、鎮（街道辦事處、社區）、村、企業（單位）五級工會組織架構。市總領導班子團結、高效、務實、創新，團結帶領全市工會會員和廣大職工羣眾，充分發揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的作用，在推動經濟健康發展和社會全面進步中發揮着重要作用。市總曾被評為全國新建企業工會工作先進單位、全國集體合同工作先進單位、全國保障工作先進單位、全國普法先進單位等，全市5個縣（市）有4個縣（市）工會被評為廣西十佳縣（市）工會， 2008年市總工會榮獲廣西五一勞動獎狀。