獵頭

中國第一本系統揭示獵頭行業的書！

本書由華南地區最具影響力的獵頭公司總裁親自執筆！

對職業經理人來説，最重要的是選擇合適的企業，是謂擇木而棲；對企業來説，最重要的是選擇合適的職業經理人，是謂千軍易得，一將難求。正因為此，獵頭作為一個行為產生了……

所有企業都在想如何能夠以較低的成本和較快的速度來找到適合自己的人才，所有職場人士都在想如何才能夠讓企業欣賞自己、發現自己。華帝作為一家上市公司，在如何選擇最適合的人才方面與苛特傑獵頭顧問公司有過愉快的合作。本書作者從一名專業獵頭顧問的角度，用他獨特的感受與全新的視角為你詮釋了企業與人才的關係，是一本值得細細品味的好書。

從一個500強企業的營銷經理，憑着自信和魄力在短短的幾年內躋身於浩浩的獵頭顧問隊伍併成為華南區頗有影響力的顧問公司之一，苛特傑首席顧問王洪浩以他不凡的創業經驗向我們撩開獵頭這個行業的面紗。相信本書的介紹能給予想了解該行業的同仁們有價值的參考。

本書為王洪浩做着於2005年9月南方日報出版社出版的圖書出版的關於人才戰略專家談僱主與僱員間的博弈和雙贏的圖書，是中國第一本系統揭示獵頭行業的書！

第一章 應對變革

第一節 10倍速的年代：磨一劍還需打狗棒

第二節 掠奪資源：不再是温文爾雅的分配

第三節 諮詢的年代：我們需要出錢來讓別人給我們指路

第二章 不交昂貴的“學費”

第一節 扁鵲治病，規避潛在風險

第二節 獵頭：並非神秘行業

第三節 獵頭為王：青蛙飛行培訓課程失敗的教訓

第四節 高投入產出比的行業

第五節 雙向選擇的雙贏

第三章 一萬名侯選人

第一節 一個懷才不遇者

第二節 懷才不遇者誤在哪裏？

第三節 隱健發展的代表

第四節 聰明的失敗者

第五節 勤奮的落伍者

第四章 得到賞識的重用

第一節 學會自己認知自己

第二節 引起關注

第三節 面試的機會

第四節 面試前的準備

第五節 參加面試

第六節 面試問題剖析

第五章 你在原地踏步嗎？

第一節 高處勝寒

第二節 不吃“獨食”

第三節 適應水土

第四節 整合之道

第六章 卓越的“工程師”

第一節 決定成功的九大要素

第二節 求才的系統工程

第三節 從賢不從眾

第四節 用人觀念的典型錯誤

第七章 發展之路

第一節 與國際一流獵頭公司的差距有多遠

第二節 服務民營企業為什麼如此困難

第三節 招聘外包為什麼發展這麼慢

第四節 人力資源信息化的問題

第五節 獵頭行業的未來之路

第八章 獵人日記

第一節 陰溝裏翻船

第二節 灰暗的勝利

第三節 看病不一定吃藥

第四節 非典下的機會

第五節 一波三折

後記