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獎金分配
鎖定
獎金分配是指企業按照規定的比例提取獎金後，在其所屬職工中進行的具體分配。獎金的分配一般包括兩個層次：即企業獲得的獎金總額如何在各部門(如科室、班組)之間進行分配和各部門的獎金。
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- 中文名
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獎金分配
- 出 處
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《建築經濟大辭典》
- 定 義
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企業按照規定的比例提取獎金後，在其所屬職工中進行的具體分配
如何在職工個人之間進行分配。獎金分配的原則是：根據各部門及職工個人提供的勞動的數量和質量、勞動者態度的優劣等，確定獎金的等級和各等級的數額，或者按照預先規定的辦法直接計算獎金的數額。
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- 參考資料
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1.
黃漢江． 建築經濟大辭典：上海社會科學院出版社，1990－08：544