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獎勵面
鎖定
獎勵面是亦稱“得獎面”。指實行獎金制度的單位，實際得獎人數佔實行獎勵制度的職工總數的比例。它可以按全部人員計算，也可以按各類人員計算。它可以起到對現行的獎勵制度及評獎條件、方式方法作出簡要評價的作用。
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一般來説，獎勵面過小，説明獎勵條件或方法過嚴過死;反之則説明獎勵條件、方法過鬆過寬。為了改進企業實行的獎勵制度，在分析獎勵面時還應結合企業主要的生產、財務、勞動等經濟指標進行全面、綜合的研究，並計算經濟效益的提高情況。
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- 參考資料
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1.
黃漢江． 建築經濟大辭典：上海社會科學院出版社，1990－08：541