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特聘村主任

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“特聘村主任”，2020年，為解決鄉村振興人才不足、特色產業融合發展不暢、集體經濟發展遭遇瓶頸等困難問題，四川省瀘州市委組織部積極探索的“特聘村主任”模式，選聘優秀的企業家、社會賢達為“特聘村主任”。 [1] 
中文名
特聘村主任
隸屬於
四川省瀘州市施行的制度

目錄

  1. 1 主要目的
  2. 2 各地試點

特聘村主任主要目的

探索“特聘村主任”模式，旨在解決鄉村振興人才不足、特色產業融合發展不暢、幹部服務能力水平不高、集體經濟發展遭遇瓶頸等問題。 [3] 

特聘村主任各地試點

2020年1月，瀘州開展選聘鄉村振興“特聘村主任”試點工作，瀘州民建會員企業家們積極響應，數名企業家當起了“特聘村主任”。 [1] 
2022年以來，南豐縣綜合資源稟賦、產業基礎、集體經濟、鄉村治理等因素，選取了特色村、困難村50個，創新試點“特聘村主任”制度，助推縣域鄉村振興高質量發展。 [2] 
參考資料