物流經理人

隨着物流越來越火熱，物流經理人一方面被越來越多的人所關注、所羨慕；另一方面，由於我國物流目前尚處於萌芽階段、發展初期，物流並沒有像國外那樣在企業盈利發展中起着舉足輕重的作用，因此導致物流經理人在企業所有經理級別中扮演着一種尷尬的角色。

因此，為貫徹落實《關於促進我國現代物流業發展的意見》提出為進一步推進我國現代物流業的發展，在全國範圍內儘快形成物暢其流、快捷準時、經濟合理、用户滿意的社會化、專業化的現代物流服務體系的要求下，提高我國物流職業經理人的素質和能力，增強我國企業的核心競爭力，實施人才強國戰略.為此，國家勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心推出----國家物流職業經理人職業認證項目。

1、操作層面的管理

職責是組織、領導、指揮下屬，使物流部門的全體員工形成一個團隊，在企業整體目標引導下協同工作，完成物流管理的基本職能。

2、經營層面的決策。

包括兩項主要工作 第一，物流經理需要與其它部門保持密切的聯繫，協調各部門的計劃銜接。如採購量與銷售量的銜接，採購時間與銷售時間的銜接，運輸批量與銷售量的銜接等。從全局考慮優化資源，以實現企業最好的經營業績。第二，物流經理要參與企業戰略性決策。企業經營方向的決策，擴展市場的決策等都離不開物流的支持。要能夠對各類物品儲存點、儲存規模、儲存方式以及運輸方面的各種決策，作前瞻性的考慮。

現代物流要求物流經理人不能只有一種單一的物流知識、物流技能，而是要有一種綜合的技能、綜合的知識。這個知識既要求物流經理人懂對象、手段、又要懂國家的政策。這就勞動手段來講，從IT技術到各種各樣的技術都要懂，這是物流經理不同於一般的產品銷售經理，或者高於產品銷售經理的重要一點。物流之所以這麼晚才發展起來，就是因為物流的人才要求知識面非常廣，發展難度很大造成的。大部份被調查的物流經理認為，物流經理要學的東西實在太多，實在是學不完的。老師教的東西也是有限的，從不同行業吸取出來的知識才是無限的。所以通過正規途徑學習深造只能是一種思維方法，實際生活中的每一件事其實都可以增加自身的價值。

為了有利於和其它部門的溝通與協調，物流經理除了需要具備溝通與協調能力以外，還需要對的業務有全面的瞭解。每一行業都涉及物流，而且都有各行的性質特徵，有的相差非常大，同樣是物流，零售物流是最複雜，而汽車物流是最高端，因此，企業根據產品服務的特性選擇物流經理非常關鍵，特別是一些大型物流企業，彙集了各行各業的物流精英，目前的寶供物流就吸納了來自海爾物流的總經理、招商物流的副總、民潤的董事長等高級物流經理人，寶供將發揮每個人的從業經驗，全面負責某一行業的物流運營，從而必須承擔指導一線作業人員和公司領導施加的工作壓力。

物流經理能承擔一線操作員工和公司領導的雙重壓力.跨多個行業的物流運作特徵決定了其會外界環境的因素的制約.某一環境出現問題，物流經理必須得迅速作出解決問題的方案.物流環節緊相扣並且都保持24小時運作，物流經理時刻都得關注每一個環節的運作情況.調查發現，物流經理一個星期法定40小時的工作時間顯然不夠。 加班加點成為他們的工作特徵.另外，物流經理身處管理層與執行層的位置，在運作過程中經常受到公司管理層的批評和監督。

物流職業經理人認證分為初級、中級、高級三個級別。

物流經理（具備下列條件之一者）可申請報名

1、大專以上學歷，三年以上相關工作經驗；

2、本科以上學歷，一年以上相關工作經驗；

3、經營及物流管理等相關專業本科在校生．

現代物流管理基礎與實務（1）

物流基本概念、物流管理基礎、供應鏈管理、物流規劃和計劃、企業物流作業過程管理、企業物流成本管理、企業物流信息管理、物流組織的經營和管理、物流組織及流程分析、物流運營實務、物流管理法律法規實務

現代物流管理理論與方法（2）

物流管理的經濟分析基礎、系統工程的基本理論和方法、投資活動的經濟分析

物流系統分析與管理決策、物流信息系統分析和應用技術、項目組織和管理