学习过程
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一、开始应该学习的是基础的知识：这些是学习物流之前必备的知识体系。学习、了解后才能对物流应用型的知识融汇贯通。主要包括判钻希：简单的数学(概率与统计、线性代数、微积分)、管理学、管理心理学、政治经济学、西方经济学、统计学、经济法、物流学基础原理、会计学基础、现代物流技术、市场营销学艰旬匪、计算机应用、法律基础、仓储实务、仓储物流技术与装备、Internet网络及应狱妹循用。
二、经过基础学科的学习以后，应用型的学习科目就在第二阶段： 物流学、商品学、国际物流学、物流管理、国际贸易、几种简单的程序语言(例如：C语言程序设计、SQL Se只项骗婆rver数据库等)、软件工程、企业物流管理、供应链规划与组织、技术经济学屑捉煮、区域经济学、管理会计、财务管理、第三方物流与服务。
职业介绍
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《物流师国家职业标准》是国家人力资源和社会保障部委托组织制订的，并由国家人力资源和社会保障部颁布实施。物流师国家职业标准于2003年1月23日正式颁布，国家人力资源和社会保障部决定在2006年面向全国开展物流师职业资格统一鉴定工作。从业者必须经过相应培训及全国统一考试，取得劳动部颁发的职业资格证书后方可就业上岗。国家人力资源和社会保障部认证严格实行“统一标准、统一命题、统一培训、统一考务管理、统一证书核发”的原则。考试合格后，由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一颁发《中华人民共和国职业资格证书》，实行统一编号、登记管理和网上查询。证书全国通用。
考试介绍
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物流师职业资格认证是中国物流与采购联合会和全国物流标准化技术委员会协调国务院有关部门、社团组织、大专院校和研究机构，组成“物流师职业资格认证专家委员会”，按照国际惯例，在全国范围内对物流从业人员职业水平所做的认证。
考试科目
职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 |
物流师 | 4-3级 | 职业道德 | 选择题 |
理论知识 | |||
技能操作 | 选择题 | ||
2级 | 职业道德 | 选择题 | |
理论知识 | |||
技能操作 | 计算题 案例分析题 | ||
综合评审 | 专题论文 | ||
1级 | 职业道德 | 选择题 | |
理论知识 | |||
技能操作 | 案例分析题 项目分析题 | ||
综合评审 | 项目决策 |
考试形式
物流师职业资格考试内容分为理论知识和技能操作两部分。理论知识考试采用闭卷方式，技能操作考核采用现场实际操作或模拟方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。物流师和高级物流师除需进行理论知识考试与论文答辩外，还需进行综合评审。
物流技能鉴定：90分钟， 满分100分。60分为合格。
其中包括：（1）模拟现场操作，问答题型。
（2）情景题，问答题型。
（3）案例分析，计算题型和文字论述题型。
论文撰写评审：3000至5000字，要求有图、表、数据、参考文献，由专家组评审， 满分60分，36分为合格。
论文答辩评审：现场答辩，每人用15分钟时间汇报论文和回答提问，由专家组评审， 满分40分，24分为合格。
考试心得
助理物流师证书样本职业等级
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- 1.
- 2.经考试合者，由中国职业教育资格认证指导中心颁发相应等级的技能证书，（全国职业教育资格认证证书CVEQC初级）、（全国职业教育资格认证证书CVEQC中级）、（全国职业教育资格认证证书CVEQC高级）是相关人员求职、任职、晋升等，证书在全国范围内有效。
资格鉴定
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国家人力资源和社会保障部2005年劳社厅函81号文通知在全国开展物流师国家职业资格全国统一鉴定，该职业共设4个等级，合格者将获得国家劳动和社会保障部颁发的国家物流师职业资格证书，证书全国统一编号，网上注册登记管理，可在政府网站查询，全国范围通用，是业内唯一国家证书，具有法律效力，与我国有双边、多边关系的国家互认。
报考条件
- 中等职业学校本职业（专业）毕业证书。
3、物流师（国家职业资格二级）
1 取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业物流师级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2 取得本职业助理物流师职业资格证书后，连续从事本职业或相关职业工作6年以上。
3 具有本专业及相关专业大学本科及以上学历，连续从事本职业工作3年以上。
4、高级物流师（国家职业资格一级）
报名时间
每年的3月1日-31日和9月1日-30日。
考试时间
全国认证统一考试时间每年2次，考试时间是5月份的第三周的周日和11月份的第一周的周日。
考试科目
助理物流师：《现代物流概论》、《物流实务》。
物流师：《现代物流概论》、《物流管理》。
高级物流师：《现代物流概论》、《物流系统工程》。
认证方式
认证证书
根据劳动部1993[134]号文件的规定，为了与国际接轨，国家于2005年大力推行职业资格认证制度，要求五年内使80%物流从业人员必须持有相应的职业资格证书，物流业持证上岗将是大势所趋，物流贯穿企业的采购、生产、仓储、销售、运输、配送等环节，无论是生产企业还是第三方物流企业都面临着物流流程再造，而物流教育的滞后，使得物流人才非常匮乏，称为行业发展的瓶颈，物流人才也称为十大紧缺人才之一。
物流师证书适合人群
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生产、制造、电子商务、超市等企业的相关操作人员及经管人员；
交通、航空、铁道、航运、外贸、物资等大中专院校的在校学生；
课程内容
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职业背景
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随着经济全球化和信息技术的迅速发展，社会上普遍认为企业在降低资源消耗、提高劳动效率以外的“第三利润源”的现代物流业正在世界范围内广泛兴起，被媒体称为“21世纪最大的行业”。随着我国的高速发展，物流业将会面临巨大的机遇和挑战。物流专业人才已被列入我国12类紧缺人才之一。国内物流管理人员，一般能达到3000元左右的月薪，物流管理人员一般能达到5000-6000元/月的工资，高级物流经理年薪甚至可达到几十万元。
发展前景
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现代物流起源于20世纪50年代的美国，中国于20世纪70年代末从日本、美国开始引进现代物流的理念，20多年来，已经取得了很大进展。现代物流在经济发展中的重要作用得到了深刻认识，物流在一些地区已成为经济发展的支柱（或瓶颈），各级政府均为物流发展提供了有利的政策环境；随着中国改革开放，尤其是加入WTO后，外资企业大量进入中国市场，世界500强企业绝大多数在中国进行投资，90%的外资企业选择了物流外包，构成物流需求的主体，带动了第三方物流需求的上涨；随着市场竞争加剧，国内传统国有大中型企业进行公司化改造，企业纷纷将物流作为降低成本的重要途径，通过加强企业内部物流管理，逐步实行物流外包，降低库存积压，降低资金占用，以提高企业的竞争力，如汽车、家电、医药等行业；以高新技术、连锁经营为代表的新兴企业，通过实行网络经济和电子商务，对物流运作提出了新要求，促使物流运作与服务更加快捷、高效、安全、便利，是现代物流需求的重要来源。
人才情况
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根据中国物流与采购联合会的权威预测，到2010年我国物流人才缺口为600万左右，广东为60万，其中高级物流人才缺口约为40万左右。据了解，物流行业中高级职位普遍紧缺，不少企业在招聘物流配送总监、市场拓展总监、仓储经理、采购经理、国际货代销售主管等职位时都遇到困难，招聘条件虽然十分诱人，但合适的人才少。同样，在基层岗位上，物流行业也非常缺乏人才。尽管我国有很多高校开设物流专业，但其师资、教材、实验条件并不成熟，其物流专业的毕业生缺乏实际动手能力，很多学生毕业后，连物流企业如何运作都搞不清楚，这样的毕业生动手能力不强，上岗适应期也很长。为此实用型物流人才的培训开始受到了众多企业的青睐！
资格证书
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1、 从业资格面试环节的门槛；
2、 职位晋升的基本依据；
4、 提高自身能力及相关知识；
5、 行业规范后的从业资格证。
工作要求
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1、物流员（四级）
职业功能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识 |
- | （一）完成具体的物流工作 | 1，了解物流实施程序 2，准确使用物流基本工具 | 1，物流基础知识 2，物流设备基本配置 |
- | （二）解读单项物流项目的内容 | 1，能看懂单证 2，会使用条码器 | 1，编码知识 2，物流基础英语100词句 |
二、安排物流程序 | （一）编排单项物流项目的程序 | 1，会运用运筹学原理 2，会计算机基本操作 | 1，运筹学概论 2，计算机操作 |
- | （二）分解单项物流项目 | 1，会正确使用物流标准用语 2，会界定单项物流项目的具体内容 | 1，物流标准用语 2，物流项目的主要内容和功能 |
三、操作物流配送 | （一）进行分拣和配货作业 | 1、会运作货物分类 2、了解集装箱多式联运 | 1、货物概念 2、集装箱多式联运 |
- | （二）从事配送加工 | 1，掌握配送的基本流程 2，熟悉配送环节及其功能 | 1，物流配送基本知识 2，流通加工 |
3、物流师（二级）
4、高级物流师（一级）
职业功能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识 |
- | （一）独立管理物流项目 | 1，具有较强的管理能力 2，了解系统的软硬件设施 | 1，人力资源和财务管理 2，生产和营运流程 |
- | （二）管理物流信息系统 | 1，会运行物流信息系统 2，掌握相关物流信息技术 | 1，计算机应用基础 2，网络信息技术应用 |
二、制定物流计划 | （一）制定物流企业年度规划 | 1，会制定管理方案 2，具有较强的创新能力 | 1，物流规划 2，物流生命周期成本 |
- | （二）作物流项目的可行性研究 | 1，掌握可行性研究基本方法 2，会制定物流业绩评估方案 | 1，可行性研究的基础理论 2，评估体系的要素 |
三、协调物流内外关系 | （一）协调内外物流关系 | 1，能应用供应链管理的基本原理 2，会运用外协物流 | 1，供应链理论 2，外协物流 3，货运概论 |
- | （二）参与物流服务合同谈判 | 1，掌握合同谈判的基本技巧 2，会制定物流应变计划 | 1，合同法 2，物流应变计划 |
四、培训物流人员 | （一）承担助理物流师（员）的培训 | 1，具有一定的培训能力 2，具有较系统的物流知识 | 1，教育学概论 2，物流系统管理知识 |
- | （二）编制小型培训项目 | 1、具有一定的教育管理能力 2，会编制教学计划 | 1、教育管理学概述 2、物流实用英语 |
三个阶段
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计划阶段
计划是作为行动基础的某些事先的考虑。物流计划是为了实现物流预想达到的目标所做的准备性工作。
物流计划首先要确定物流所要达到的目标，以及为实现这个目标所进行的各项工作的先后次序。
第三，做出贯彻和指导实现物流目标的人力、物力、财力的具体措施。
实施阶段
物流的实施阶段管理就是对正在进行的各项物流活动进行管理。它在物流各阶段的管理中具有最突出的地位。这是因为在这个阶段中各项计划将通过具体的执行而受到检验。同时，它也把物流管理与物流各项具体活动进行紧密的结合。
（一） 对物流活动的组织和指挥
物流的组织是指在物流活动中把各个相互关联的环节合理地结合起来，而形成一个有机的整体，以便充分发挥物流中的每个部门、每个物流工作者的作用。物流的指挥是指在物流过程中对各个物流环节、部门、机构进行的统一调度。
（二） 对物流活动的监督和检查
通过监督和检查可以了解物流的实施情况，揭露物流活动中的矛盾，找出存在的问题，分析问题发生的原因，提出克服的方法。
（三） 对物流活动的调节
在执行物流计划的过程中，物流的各部门、各环节总会出现不平衡的情况。遇到上述问题，就需要根据物流的影响因素，对物流各部门、各个环节的能力做出新的综合平衡，重新布置实现物流目标的力量。这就是对物流活动的调节。
评价阶段
在一定时期内，人们对物流实施后的结果与原计划的物流目标进行对照、分析，这便是物流的评价。通过对物流活动的全面剖析，人们可以确定物流计划的科学性、合理性如何，确认物流实施阶段的成果与不足，从而为今后制定新的计划、组织新的物流提供宝贵的经验和资料。
按照对物流评价的范围不同，物流评价可分为专门性评价和综合性评价。按照物流各部门之间的关系，物流评价又可分为物流纵向评价和横向评价。 应当指出无论采取什么样的评价方法，其评价手段都要借助于具体的评价指标。这种指标通常表示为实物指标和综合指标。
相关书籍
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刘渝 著
出版社：中国劳动社会保障出版社
ISBN：750454816
出版日期：2006-03-01
内容介绍
《物流》是严格遵照人力资源和社会保障部制定的《物流师国家职业标准》(以下简称《标准》)和《物流师(物流信息管理)操作技能鉴定要素细目表》(以下简称《细目表》)中规定的技能要求进行组织和编写的，《cx-5856 物流师(物流信息管理)国家题库技能实训指导手册》以实训项目的讲述为主线，以“任务展示、任务分解、操作思路、操作步骤、技能拓展、技能训练”为模块结构，内容涵盖了《标准》和《细目表》中的“技能要求”。
人力资源和社会保障部教材办公室组织 著
出 版 社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2011-3-1
内容介绍
本书依据《国家职业标准——物流师(2004年版)》和《物流师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)编写，是《教程》的有效补充，对参加物流国家职业资格全国统一鉴定考试的考生提高应试能力起到直接的指导作用。
本书共分为四大部分。“物流师国家职业资格培训教程学习方法”介绍了《教程》的知识结构和技能要点，以及《教程》在学习中的应该采取的学习方法。“考核内容与应试技巧”主要为在物流师国家职业资格全国统一鉴定考试中应该注意的问题、题型介绍和应试技巧。“鉴定要点、重点复习提示及辅导练习”部分的内容浓缩了《教程》的知识点，起到提纲挈领的作用，其中的辅导练习题涵盖了国家职业资格全国统一鉴定考试中的主要鉴定内容，在题型上完全对接，考生通过练习可以达到举一反三，全面复习的目的。“模拟试卷及参考答案”可代考生进行模拟测试、以检验学习效果。
章节目录
第一部分 物流师国家职业资格培训教程学习方法
第二部分 考核内容与应试技巧
第三部分 鉴定要点、?点复习提示及辅导练习
物流员
基础知识
第一章 物品采购
第二章 仓储管理
第三章 配送管理
第四章 运输作业
第五章 生产物流管理
第七章 物流信息处理
第八章 物流英语
助理物流师
基础知识
第一章 物品采购
第二章 仓储管理
第三章 配送管理
第四章 运输管理
第五章 生产物流管理
第六章 国际货运管理
第七章 物流信息管理
第八章 物流英语
物流师
基础知识
第一章 物品采购
第二章 仓储管理
第三章 配送管理
第四章 运输管理
第五章 生产物流管理
第六章 国际货运管理
第七章 途途物流信息管理
第八章 培训与指导
第九章 物流普及英语阅读
高级物流师
第一章 物流信息管理
第二章 供应链管理
第三章 物流系统规划
第四章 物流战略管理
第五章 培训与指导
第四部分 模拟试卷及参考答案
物流员理论知识考核模拟试卷参考答案
物流员操作技能考核模拟试卷参考答案
助理物流师理论知识考核模拟试卷
助理物流师理论知识考核模拟试卷参考答案
助理物流师操作技能考核模拟试卷
助理物流师操作技能考核模拟试卷参考答案
物流师理论知识考核模拟试卷
物流师理论知识考核模拟试卷参考答案
物流师操作技能考核模拟试卷
物流师操作技能考核模拟试卷参考答案
物流师综合评审模拟试卷及参考答案
