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為自己工作
(2008年鄭州大學出版社出版的圖書)
鎖定
《為自己工作》是2008年5月1日由鄭州大學出版社出版的圖書,作者是趙子良。主要講述的是對員工的工作態度研究。
- 書 名
- 為自己工作
- 作 者
- 趙子良
- 出版社
- 鄭州大學出版社 [1]
- 出版時間
- 2008年05月01日
- 定 價
- ¥29.00
- ISBN
- 9787811068535
為自己工作內容簡介
本書以個人的親身經歷為背景,重點寫出了員工的精神世界,用濃厚的情感打開員工的心靈之窗,讓他們的思想與陽光同晝。本書在對員工的心靈輔導方面,旨在強化和培訓他們的敬業精神和自身的平衡心態。隨着經濟的發展,在全國許多企業裏都出現了不同程度的用工難。一些企業只會一味地給員工加薪加賞,卻忽略了人性化的企業文化建設和思想疏導,只看口袋而忽略了腦袋。即使那些稍大一些的企業,雖然具備了一定的企業文化,但也只是表現在了口頭上,沒能真正踏實地貫徹執行下去,以致在員工富了口袋之後還是頭腦空空,而沒有團結協作的團隊精神。
本書從員工的心態出發,真實、真情地寫出了員工與企業、員工與老闆、員工與員工之間的多種交織關係。在服從、執行、學習、感恩等諸多方面讓員工與老闆共同分享書中內容的營養。
為自己工作圖書目錄
1 服從——優秀員工第一品質
1.1 服從的意義
1.2 服從的重要性
1.3 老闆出錯時是服從還是違抗
1.4 服從背後的學習成長
1.5 服從給我們帶來更多機遇
2 態度決定一切
2.1 你在為誰工作?
2.2 細節決定成敗
2.3 認真改變自己,敬業改變命運
2.4 把你的職業當成事業
3 做個終生的學習者
3.1 學習的重要性
3.2 企業員工學習提高的七種主要渠道
3.3 學,然後知不足
3.4 欲升職,先升值
4 特長不等於特權
4.1 你是企業裏的“資產”還是“負債”?
4.2 樹立個人品牌
4.3 特長不等於特權
5 闢除謠傳正面溝通
5.1 謠言的特點
5.2 謠言的危害
5.3 學會正面溝通
5.4 營造企業和諧
6 功不獨居過不推諉
6.1 功不獨居
6.2 過不推諉
6.3 沒有任何藉口
6.4 贏在團隊
7 勇於提出合理化建議
7.1 忠誠者才會有建議
7.2 提建議應注意的四點
7.3 誠懇使自己成長
7.4 企業與員工的雙贏
8 學會感恩
8.1 感恩父母
8.2 感謝老師
8.3 感恩企業
8.4 感恩你的朋友,以及曾經幫助過、鞭韃過,傷害過你的人
附1:感恩節的由來
附2:商界讚美詩——致員工
附3:商界讚美詩——致老闆
參考文獻