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潘首德
鎖定
- 中文名
- 潘首德
- 國 籍
- 中國
- 民 族
- 漢族
- 出生日期
- 1953年
- 主要成就
- 創建吉林萬通集團
- 出生地
- 通化市
- 職 務
- 吉林萬通集團董事長
潘首德個人簡介
潘首德同志,男,漢族,1953年生,1970年1月參加工作,1971年12月入黨,大學文化、高級經濟師、享受國務院特殊津貼,現任吉林萬通集團董事長、黨委書記。潘首德同志系省、市黨代會代表,省、市人大代表、通化市人大常委會常委。潘首德同志個人先後被授予吉林省優秀企業家、創業先鋒、優秀共產黨員,通化市勞動模範,吉林省勞動模範、特等勞動模範、被中華全國總工會授予全國“五一勞動獎章
[2]
”、被國務院授予“全國勞動模範”
[3]
、全國關愛員工優秀民營企業家、“全國創業之星”稱號。並在全國創業之星表彰大會上受到原中央政治局委員、國務院副總理回良玉的親切接見。潘首德董事長受組織推薦作為中國企業家代表成員,隨同胡錦濤主席出訪美歐五國,受到胡主席的親切接見併合影。集團董事長潘首德、總裁潘巍雙雙榮獲由中共中央、國務院、中央軍委聯合頒發的“慶祝中華人民共和國成立70週年紀念章”
[4]
。
潘首德創業歷程
潘首德創業宗旨
潘首德
[5]
,一位充滿傳奇色彩的企業家,一位獨具特色的中國商人。他憑藉獨特的人格魅力和寬廣的胸懷、超人的膽識、氣魄、勤奮和睿智,十五年前,他親手寫下“造好藥,為人民”的萬通藥業核心理念,引領全體萬通人,邁着鏗鏘的腳步,以誠信立本、忠厚立人、勤奮立業、智慧立財為企業準則,打造了經營穩健,實力雄厚,擁有100多億元資產
[1]
、36億元年銷售額,1.2萬
[1]
餘名員工的吉林萬通藥業集團。
潘首德創建的萬通,創造了輝煌歷史的OTC品牌企業,一度入選“中國風濕用藥首選品牌”的它在風濕骨病市場一路奔跑。它成功的重要原因之一,是擁有一支超強執行力的營銷隊伍,始終貫徹的品牌營銷策略、高效的銷售模式,以及準確的市場定位。
[6]
潘首德工作歷程
潘首德在商店當過業務員,在工廠當過供銷員,幹啥像啥,很快在同齡人中脱穎而出。1975年,年僅22歲的潘首德當上了通化市大光明鐘錶眼鏡商店經理。一干就是十幾年,把商店搞得有聲有色,在全市二輕系統小有名氣。1988年,通化市鐘錶眼鏡實業有限公司成立,他走馬上任,出任公司董事長、總經理。至1997年,潘首德還兼任通化市二輕供銷總公司總經理、書記,通化市五金廠廠長、書記。潘首德精力過人,身兼數職,仍然將工作幹得井井有條,深得當地政府的讚賞。當時,萬通藥廠是通化市東昌區政府最頭疼的藥廠,欠銀行本息7 000多萬元,資產負債率達600%,是一個賬面無資金,生產無原料、產品無市場的“三無企業”。讓誰去挑這付重擔,迅速改變企業的落後面貌,通化市東昌區政府首先想到了潘首德。就這樣,他來到了通化萬通製藥廠。
通化萬通製藥廠處於停產狀態,工廠除欠銀行貸款外,還欠員工工資、集資款、社保統籌等200多萬元,多數職工已另謀出路,只有幾名留守人員在廠內。潘首德來到這個廠時,院內雜草叢生,機器蒙了塵土,水管漏水,地面結了一層冰。潘首德臨危受命,只能前進,不能退縮。當時,啓動資金是個大問題。處於倒閉的企業,哪家銀行也不願為其貸款。潘首德就自籌資金,多方動員,號召全廠職工有錢出錢,有力出力。他首先拿出自己家的積蓄,為大家做出樣子。許多老職工見潘廠長心地誠實,辦事可靠,一心為廠着想,也拿出自己家的積蓄。200萬元在當時來説是很珍貴的,大家硬是東挪西借湊足了。在啓動生產之後,潘首德制定了“老品種新開發,小品種大市場”的策略,帶領職工開始了艱苦創業。當年,就使企業見到了回頭錢,員工開到了工資。1998年,全面扭虧,第三年,企業進入快速發展階段。潘首德提出“誠信立本,勤奮立業,忠厚立人,智慧立財”的企業準則,在員工中影響很大。為進一步打造員工隊伍,又提出了“管好自己,帶好隊伍,幹好本職工作”的要求,並以“科技興廠,藥業報國”為宗旨,迅速確立了以市場為導向,以人才為基礎的戰略,很快建立了31個省級辦事處、286個地級辦事處,形成全國的營銷網絡。同時對市場營銷人員施以重獎,只要創造了效益,對銷售人員的最高獎勵高達48萬元。2000年,萬通藥業改製為通化萬通藥業股份有限公司,潘首德出任公司董事長兼總經理。隨着企業規模的不斷擴大,他又提出了“造好藥,為人民”的企業核心理念,提升企業的產品品牌,走大品牌、大市場的發展道路。之後,在安徽亳州中藥材批發地購庫房,建辦事處,常年有專人跟蹤中藥材的市場動向,搞好調研工作,嚴保藥材質量關,在當地有了“全國挑剔中藥材最厲害的兩家制藥企業,一是北京同仁堂,一是萬通藥業”一説。對長白山地道中藥材也要經過嚴格的“三級”質量檢驗, 確保產品質量上乘。“萬通筋骨片”和“樓蓮膠囊”同時獲世界盃科技金獎產品,被國家五部委授予國家重點新產品證書。“萬通筋骨片”還獲中華醫藥保健品國際博覽會金獎。
關愛員工(5張)
同時吉林萬通藥業集團擁有三大板塊產業,以藥業為主導產業,相互促進,協調發展。第一板塊為醫藥產業。下轄一户藥品經銷企業:為萬通藥品經銷公司;七户製藥企業,分別為通化萬通藥業股份有限公司、長春萬通藥業股份有限公司、梅河萬通藥業股份有限公司、鄭州萬通藥業股份有限公司、鄭州萬通復升藥業股份有限公司、河北萬通金牛藥業股份有限公司、萬通生物工程股份有限公司。第二板塊為多元產業。下轄萬通小額貸款公司、萬通房地產股份有限公司、萬通大酒店、萬通清水麗人化妝品股份有限公司和天露葡萄酒股份有限公司;第三板塊為能資源產業。擁有萬通礦業集團,下轄11户礦業企業。2012年,集團三大板塊全口徑實現銷售收入36億元,上繳税金3億元。
公司自辦《萬通人》報紙,建設吉林萬通藥業集團論壇
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,建板報專欄,修建公寓式員工宿舍、員工食堂,增加通勤車,設置籃球場、羽毛球場、乒乓球室、健身房、圖書閲覽室等,改善員工生活條件,豐富員工的文化生活。對員工組織專業技能培訓,提升員工文化知識水平。企業率先建立了具有商務和管理功能的企業網絡,並搭建到中央骨幹光纖中心網絡商務平台上,用全新的理念向世人展示萬通藥業的形象和企業實力。
潘首德社會貢獻
潘首德回報社會
領導關愛(3張)
潘首德個人榮譽
潘首德成功了,他使企業由死回生,由弱到強,由窮到富,公司擁有總資產3億多元,企業員工2 000多人,連續三年增幅100%以上,綜合實力已居通化醫藥行業先進行列,被經濟學家稱之一匹“黑馬”出世,“裂變型”企業。企業先後被授予吉林省“五一勞動獎狀”、省、市納税大户、納税狀元、吉林省小巨人明星企業、吉林省和國家高新技術企業、東北三省經濟效益最佳企業、重合同守信用質量信得過單位、中國農業銀行AAA級信用企業等。潘首德個人也先後被授予通化市勞動模範、吉林省優秀企業家、東北三省優秀民營科技實業家、全國民營科技實業家協會理事、省企業家協會常務理事、市工商聯常務理事,全國省、市人大代表、優秀共產黨員。企業創始人潘首德董事長也榮獲了“全國勞動模範”、“全國五一勞動獎章”、“全國創業之星”、“中國優秀民營科技企業家
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”、“全國關愛員工優秀民營企業家
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”、“中國工業經濟年度十大傑出人物”、“東北三省優秀民營科技實業家”、“吉林省優秀民營企業家”、“吉林省特等勞動模範”、“省創業先鋒”、“省關愛員工最佳經營者”、“省優秀企業經營管理人才”等幾十項殊榮,享受國務院特殊津貼。
2016年榮獲“吉林省優秀黨務工作者標兵”榮譽稱號
[1]
,獲得“全國非公黨建系統2016年度黨委書記”殊榮
[1]
,在2017年全球吉商大會上,榮獲吉林省“吉商榮耀”十大吉商突出人物貢獻獎
[1]
。2018年,在通化市首屆企業家節上,潘首德被通化市委、市政府授予通化市首屆“功勳企業家”榮譽稱號
[1]
。2018年1月8日,被選舉為吉林省第十三屆人民代表大會代表。
[13]
- 參考資料
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- 1. 新時代 新萬通 新徵程 新未來 .通化日報[引用日期2019-11-19]
- 2. 潘首德榮獲全國五一勞動獎章載譽歸來 .99健康網[引用日期2016-06-20]
- 3. 國務院關於表彰全國勞動模範和先進工作者的決定 .中華人民共和國國務院辦公廳[引用日期2016-04-08]
- 4. 社會貢獻篇 .通化日報[引用日期2019-11-22]
- 5. 吉林萬通藥業集團董事長潘首德 .吉林萬通藥業集團論壇.2012-6-26[引用日期2013-03-04]
- 6. 潘氏父女領航萬通藥業相得益彰 變者恆通 .搜狐.2012-8-13[引用日期2013-03-04]
- 7. 吉林萬通藥業集團 .中國質量新聞網.2008-09-04[引用日期2013-03-05]
- 8. 吉林萬通藥業集團論壇 .吉林萬通藥業集團論壇.2011-11-01[引用日期2013-03-05]
- 9. 拳拳赤子心 .吉林日報.2008-12-22[引用日期2013-03-04]
- 10. 潘首德兩次受到胡主席的親切接見 .39健康網[引用日期2013-03-04]
- 11. 2007年中國優秀民營科技企業家公示名單 .新浪網.2007-8-14[引用日期2013-03-05]
- 12. 2006年度全國關愛員工優秀民營企業家 .中華全國工商聯合會.2007-01-19[引用日期2013-03-05]
- 13. 通化市選舉產生出席吉林省第十三屆人民代表大會代表 .新浪吉林[引用日期2018-01-08]
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