湖南農業大學德魯克青年社區

彼得.德魯克先生於1909年11月19日生於維也納，父親為奧匈帝國財務官員，曾創辦薩爾茨堡音樂節，母親是奧國率先讀醫科婦女之一。在65年的職業生涯中，他為世界貢獻了39部專著，數百篇論文，僅在《哈佛商業評論》上就發表文章36篇，其中7篇獲得了“麥肯錫獎”，自1971年起，一直任教於克萊蒙特大學的彼得.德魯克管理研究生院，2002年6月20日，他被授予美國總統自由勳章，這是美國公民所能獲得的最高榮譽

在他的著作裏面，“分權、管理的變革、社會生態學、目標管理、知識工作者、後現代社會”等等這些管理名詞最先都是出現在他的著作裏，他不僅關注企業如何對其資源進行管理，他更敬重教育、個人責任和企業社會責任的價值，他使“管理”成為可以學習和傳授的學科。

而這樣一位天才級的管理大師，卻寄情於中國，他認為，“像中國這樣的發展中大國，很多東西可以引進，資金可以，機器可以，甚至先進的技術也可以，惟有一樣東西——管理者不能引進。中國應該培養屬於自己的管理者，他們熟悉並瞭解自己的國家和人民，並深深地植根於中國的文化、社會和環境當中，中有中國人才能建設中國”。當時有很多公司找到他希望用他的名字來命名他們的管理學院時，他都拒絕了，但是，他選擇了中國，現在由邵明路先生創辦的彼得.德魯克管理學院，是除了美國克萊蒙特大學德魯克管理研究生院之外，全世界唯一得到德魯克先生親自授權允許以他的名字命名的組織。

但，隨着中國社會的浮躁，人們與彼得.德魯克漸行漸遠，更多的能夠立竿見影的技巧與工具大行其道，登堂入室。思想與思考成為一種點綴。現在，世界性的危機喚醒了人們的理性意識，是到了迴歸本源的時候了。

中國的中庸之道、西方的效率主義，我們該如何取捨和平衡？任何一個行業，我們都離不開管理，政府、教育、企業等組織該如何在思想的領跑下追求卓越，現在的模式我們很難打破，但未來，我們充滿希望！

高校德魯克青年社區是由北京彼得·德魯克管理學院（原北京光華管理研修中心）在2009年開始支持並建設管理，目前在華北、華東、華南、華中、東北、西北6大區域的10座城市，涵蓋40所高校，在33所高校（如清華大學，南開大學，湖南大學，蘭州大學，廈門大學等）

建立起以學習、實踐德魯克思想為核心的學生社團,通過面向高校捐贈德魯克之窗（檔案館）、開展德魯克管理思想大講堂、組織讀書會、全國德魯克管理夏令營等系列活動，全面指導在校大學生學習、實踐德魯克管理思想。

湖南農業大學德魯克青年社區（Hunan Agricultural University Drucker Youth Community）是由賈敏老師提起，工商管理專業何明、吳加予等同學於2011年7月開始向北京德魯克管理學院申請審批，2011年10月中旬審批通過，11月初正式開始校園前期的籌備工作。

logo如圖《湖南農業大學德魯克青年社區logo》所示：

培養當代大學生社會責任意識併成為中國大學生領導力提升的最佳組織

通過實踐和傳播管理思想提升大學生的領導力

積極運用資源，在校內建立起德魯克青年社區，為學校及社團引進德魯克書籍，為校園營造良好的學術氛圍，傳播踐行德魯克先生管理思想，通過學習正確的管理理念、培養良好的管理意識，挖掘潛在的領導能力，在學習中領悟管理的真諦，在實踐提升管理的能力，最終成為卓有成效的管理者。並與校外社團積極交流，學習優秀經驗，以此獲得更多的資源及支持。

湖南農業大學在校大學生學生個人、社團以及社會NGO(不以盈利為目的的非政府組織)等對德魯克思想感興趣且需要提升自身管理才能的個人及團體。

一、良好寬鬆的學習氛圍。（德魯克之窗）

二、定期、有效的思想交流活動。（讀書會）

三、邀請知名學者舉辦大型學術論壇。（學術論壇）

四、輕鬆有益的素質拓展訓練。（團體素質拓展）

五、激發公民意識的公益活動。（義賣會）

通過德魯克青年社區能培養一批具有豐富管理才能和強烈社會責任意識的知識青年。

管理不僅於知，而在於行