湖南省舉重運動管理中心

該機構下設機構有：辦公室、競訓科、後勤科、培訓部。

辦公室工作職責:

1、協助中心領導處理中心日常工作,綜合協調機關各處室有關工作;2、負責起草重要文件,制定中心多年工作規劃和年度工作計劃;3、負責中心行政例會的會務,負責會議記錄,整理會議紀要,督辦會議決定事項;4、承辦文秘、接待、檔案、文印、收發、信訪、統計、計劃生育工作;5、負責處理公文,供中心領導批閲。6、負責宣傳教育、人事管理、職工勞動工資、保險、福利、考勤、考核、專業技術職務評聘工作;7、承辦出國人員報批,職工離退休手續及運動員進隊、退役、安置等工作;

競訓科工作職責:

 1、在中心領導和主管領導的領導下,負責中心的運動訓練、競賽及運動隊管理工作;2、負責對運動隊訓練與競賽的監控、指導;協助領導制定新週期的任務、指標;3、負責抓好教練員隊伍建設工作,組織和推薦教練員參加業務學習,提高業務水平;4、負責抓好運動員隊伍建設工作,協同有關部門嚴把選招運動員進隊(校)關;5、負責信息收集,抓好運動成績、運動隊各類花名冊的歸檔等;6、負責中心教練員、運動員註冊和交流工作及全年參賽報名、比賽成績統計工作;7、負責試、集訓運動員的管理、報名、註冊工作;8、負責對所屬人員的考勤、年度考核等工作;

綜合科工作職責:

1、負責中心後勤保障、綜合治理、治安保衞、消防、通訊、交通工作;2、負責中心固定資產的登記、管理工作;

3、負責運動隊訓練場地建設、維修、水電供應、訓練服裝、器材工作;4、負責中心的醫療衞生、環境綠化等工作;5、負責中心車輛管理、使用、維護工作;6、制訂中心辦公用品及其他所需物資的採購計劃並實施;7、負責中心倉庫的管理;8、負責中心領導交辦的其他工作。

培訓部工作職責:

1、在中心的領導下負責本中心的舉重項目培訓工作。

2、貫徹執行中心產業的管理方針、政策,結合中心實際,制定中心產業的總體發展規劃和管理制度。3、負責中心產業開發項目的設立、執行等事項的申請核實,提供處理方案,報中心領導審批。4、負責承接和組織經營性舉重比賽,運動員交流、轉會、經紀及場地出租等工作。5、負責舉重專業器材、服裝的團體訂購、銷售業務等工作。6、完成中心領導交辦的其他工作任務。 ^[1] 

2021年9月24日，被評為“全國體育系統先進集體”。 ^[2-3]