- 公司名称
- 湖南东方人力资源有限责任公司
- 总部地点
- 湖南
- 经营范围
- 人力资源解决方案
- 公司性质
- 有限责任公司
公司介绍
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接受求职者委托,为其寻找符合其自身实际和入职意愿的朵戏才工作,为求职罪挨者提供就业前针对性的各项技能培训,提高求职者入职成功率和各项综合素质,促进其职业发展境白请以剃达实现其职业生涯规划。8年凝拔企磨砺,湖南符霉东方服务通道已逐步覆盖全省市场归删射海,东方服务团队,已成为湖南纹重估最专业的劳务派遣企业之一。
东方架构
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人力支持架构:总经理办公室、市场开发部、资源储备与培训部、客户服务部、劳务分包部、综合管理部
东方经营理念
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诚实守信,勤勉尽责
东方文化
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诚信为本,客户至上,简明高效,创新无限
东方目标
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致力于 成为中部地区最具品牌价值的人力资源公司
东方使命
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切实维护客户和派遣员工的合法权益,始终如一地坚持对客户负责、对派遣员工的负责
东方期望
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成为客户的最爱,我们期望给予每一位客户,提供强有力政策保障和法律保障,提供全方位的人力资源解决方案,实现人力资源的合理配置,帮助客户有效规避新时期用工风险和经营风险,降低人力资源成本,摆脱人力资源管理繁琐事务,协助客户实现其整体目标,让客户从中获益。成为关爱员工的大家庭,我们期望给予员工充满关爱的家庭归属感,让所有员工能成长发展,并对大家庭及其他成员发展做出贡献,我们也期望将此大家庭扩展到事业上的各种伙伴。
领先的市场地位,我们期望在市场中领先,拥有最好的人才及足够的财力做好该做的事。
实现“在成就他人中成就自我”的双赢目标!
劳务派遣相关服务
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服务项目:劳务派遣、劳动事务代理、劳务分(承)包 、人力资源策划、劳动保障政策咨询
业务流程
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1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明
2、分析考察:根据用人单位提供的要求,对实际工资环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察
3、提出派遣方案:根据不同用人单位要求及现有状况,制定方案
4、洽谈方案:双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案
5、签订《劳务派遣合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《劳务派遣合同》
6、实施、提供服务:与员工签订劳动合同,严格执行《劳务派遣合同》之各项约定