清華大學管理體制條例

－ 經中共清華大學第十屆委員會第八次全體會議通過 －

(1997年2月19日)

－ 經1999年5月5日校黨委常委擴大會修改 －

清華大學管理體制條例（試行）

總則

第一條：根據《中華人民共和國高等教育法》和《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，結合清華大學的實際情況，制定本條例。

第二條：清華大學實行黨委領導下的校長負責制。

中共清華大學委員會

第三條：中共清華大學委員會（以下簡稱校黨委）統一領導學校工作，支持校長按照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》的規定積極主動、獨立負責地開展工作，保證教學、科研、行政管理等各項任務的完成。

第四條：校黨委要認真履行《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，學習、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學方向。

第五條：中共清華大學委員會設立常務委員會。黨委常委（擴大）會議作為學校的決策機構，討論決定學校改革和發展以及教學、科研、行政管理等工作中的重大問題。

第六條：堅持黨管幹部的原則，按照幹部管理權限，負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督。系處級中層行政幹部，由黨委組織部負責考察，徵詢有關負責同志意見，經黨委常委會討論通過，提交校務會議決定後，由校長任命。

第七條：領導學校的思想政治工作和德育工作；領導學校工會、共青團、學生會等羣眾組織和教職工代表大會；做好統一戰線工作。

校長

第八條：校長是政府任命的學校領導人，是學校法人代表，全面負責學校的教學、科學研究、思想政治教育、後勤保障等日常行政管理工作，對外代表學校。

校長的主要職責是：

──貫徹、執行黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規，完成學校主管上級機關下達的任務和有關工作，組織實施黨委常委會的決議。

──主持制定並組織實施學校事業發展規劃和年度工作計劃。

──統籌並推動教職工“教書育人、服務育人、管理育人”工作，做好學生的思想政治教育和管理工作，調動學生的積極性、主動性和創造性，使學生在德、智、體、美等方面得到全面發展；對學生進行學籍管理，實施獎勵或處分。

──加強教職工隊伍建設，不斷提高教職工隊伍的全面素質；聘任與解聘各類專兼職工作人員。

──推動學校與國內外有關單位學術交流與合作。

──擬定和執行學校年度經費預算方案，統一籌劃資金，提高辦學效益。

──加強學校物質建設，改善師生員工的工作、學習和生活條件。

第九條：設副校長四至六人，在校長領導下工作，接受校長委託，協助校長管理有關人才培養、科學研究、生產開發、對外交流合作、隊伍建設、後勤保障、安全保衞等方面的工作。

第十條：設總會計師，在校長領導下，全面掌管學校財經工作。

第十一條：建立由校長主持的，學校黨委主要負責人、副校長及有關方面負責人蔘加的校務會議，就學校行政工作中的重要問題協助校長進行決策。在校務會議上，校長在聽取各方面意見的基礎上做出決定。根據會議討論內容，可邀請工會主席、團委書記、學生會主席、研究生會主席等列席會議。

第十二條：建立由校長主持，各系主任參加的系主任會議，佈置和討論學校有關工作。

第十三條：根據工作需要，建立若干專門委員會，協助校長決策和負責某方面工作。

第十四條：校長根據精簡、高效的原則，擬定學校職能機構的設置方案，並制定學校各項具體規章制度。

校務委員會

第十五條：校務委員會是學校的諮詢審議機構。校務委員會根據黨和國家的方針、政策，本着民主協商的精神審議校長提出的關係學校全局的決策，如辦學方針、事業發展規劃、年度工作計劃、經費預算與決算報告、重大改革方案等。

校務委員會的多數成員與校長的意見不一致時，除緊急情況外，校長一般應暫緩做出決定或報告上級主管機關。

第十六條：校務委員會的成員包括部分校、系負責人，工會主席，一定數量有辦學經驗或有較高學術造詣的教授、專家以及其他方面代表。還可特聘校外有關人士參加，加強學校與社會的聯繫。

校務委員會一般由學校黨委書記任主任，設副主任若干人。校務委員會主任、副主任可受校長委託代表學校參加校內外活動。

教職工代表大會

第十七條：教職工代表大會（簡稱教代會）是教職工行使民主權利，實行民主管理、民主監督的重要形式，也是學校領導廣泛聽取教職工意見，促進決策科學化、民主化的重要渠道。

校工會委員會承擔教代會日常工作機構的任務。

第十八條：教代會的職責主要是：聽取、討論校長工作報告，對學校工作提出意見和建議；討論審議與教職工切身利益有關的規章制度，提交校長決定；討論決定有關教職工的集體福利事項；評議、監督學校各級領導幹部。

第十九條：教代會要接受黨委的思想政治領導,支持校長的工作,正確處理國家、學校和教職工三者之間的利益關係。校長要尊重和支持教代會行使民主管理的職權，羣策羣力辦好學校。六、系（所）主任（所長）與系黨委（總支）以及學院院長、研究院院長　第二十條：系主任在校長領導下負責本系的教學、科研、學生思想教育等全面工作。根據工作需要，一般設副系主任二至四人，協助系主任工作。

系黨委（或直屬黨總支）保證監督黨和國家的方針、政策及學校各項決定在本單位的貫徹執行。參與討論和決定本單位教學、科研、隊伍建設、行政管理工作中的重要事項，支持本單位行政負責人在其職權範圍內獨立負責地開展工作。

第二十一條：系黨委會同系主任，做好本單位幹部的選拔、培養、考核、監督工作，以及學生政治輔導員、班主任的配備、管理工作。參加討論決定本單位師生員工在出國、晉升、就業等方面的工作，並負責政治審查。

對系行政領導班子的配備和領導幹部的選拔，系黨委可以向校黨委提出建議，並協助校黨委組織部門進行考察，按有關程序任命。

第二十二條：系主任主持由系主任、系黨委書記和副系主任、副書記等組成的系務會議，討論和決定本系的重大問題。

第二十三條：系主任每學期至少向全系教職工報告一次工作，定期聽取教職工代表、學生代表意見。

第二十四條：根據事業發展需要，學校設立若干學院、研究院，並相應確定它們的任務和權限。

學院設行政機構的，其所屬的系不再設辦事機構。院長職責同上述系主任職責。

學院不設行政機構的，其所屬系仍設辦事機構。學院負責管理按學科大類的教學工作、學科建設、跨系的重大科研任務以及跨系的國家重點實驗室和工程研究中心，並對學校投入的經費進行統一安排。

附則

第二十五條：本條例自通過之日起試行，原《清華大學管理體制條例》同時失效。

説明：

* 2001年4月經教育部批准撤消“總會計師”職務，改為任命副校長。

** 2000年12月經校務會討論通過每年教代會上學校作一次“校務工作報告”。