海信學院

1998年5月，海信學院成立，是中國最早成立的本土企業大學之一。

2008年，海信集團對海信學院進行重新定位和規劃。

海納百川，學以致用。

學院是集團董事會領導下的非營利性的獨立培訓機構，作為全集團的培訓和研究平台，整合集團內部培訓資源，指導和管理各公司的培訓工作，協調全集團的相關研究工作，推動企業經營管理水平的提高。

學院作為集團董事會領導下的知識密集型機構，為全集團在內部培訓、管理研究、對外交流和管理推動等方面提供服務，發揮以下業務中心的作用。

1．培訓中心

負責實施全集團“高層、中層和基層專業管理人員”的培訓，通過科學合理的課程體系搭建、師資隊伍建設、海信學堂教學，開展培訓。

2．研究中心

以支撐戰略為出發點，研究集團及成員企業面臨的實際問題，同時密切關注競爭企業發展動態，為推動戰略落地提供決策依據，為集團的長遠發展，奠定了堅實的基礎。

3．推動中心

積極開展企業診斷和管理諮詢工作，通過“跨界研究，Hi-QCC、即實踐、金課項目”，推動集團旗下各公司改善管理水平，完善理論體系，補齊短板問題，形成知識沉澱，提高公司業績，助力績效改進。

4．交流中心

海信學院以海納百川的胸懷，積極與國內外高等院校、企業大學、培訓機構等開展交流與合作，引進國內外先進管理經驗和方法，同時輸出海信成功的經驗與管理方式，攜手共贏。

5．評價中心

因材施教，根據不同層次學員的培養目標，通過360度測評系統、“學習報告制度 ”等評價體系，客觀評估學員提升情況，並給予科學指導。

根據集團的發展戰略，努力建成具有卓越領導能力的管理人才的培訓基地、具有全球視野的國際化人才培養基地和具有海信價值觀的員工培訓基地，並努力成為集團的管理研究中心，總結提煉海信的成功經驗，同時吸收國內外的先進理論與經驗，以形成海信特有的管理理論與方法，提高全集團的經營管理水平。

學院以“海納百川、學以致用”為辦院宗旨，堅持“高起點、高標準、外向型”辦院理念，努力創辦國內一流、國際知名的企業大學。

集團董事會是學院的領導機構，對學院的重大問題做出決策。

學院設院長一人。院長負責執行集團董事會的決議，全面領導學院的工作。

學院設副院長一人。副院長分管學院工作，對院長負責。

學院設教務長一人。負責日常教學管理工作。

專家委員會是學院的學術權威機構。專家委員會由9人組成，由具有高級專業職稱或高級管理職務的集團內部專家7人和外部專家2人組成。