浦東新區總工會

1993年，上海市浦東新區成立工會工作委員會；2001年，上海市浦東新區總工會正式成立；2009年，原南匯區行政區域劃入浦東，浦東新區總工會進一步壯大實力；下屬浦東新區職工援助服務中心和浦東新區工人文化宮兩個事業單位。

全區現有職工約210萬（其中區屬區管職工約130萬），截至2013年12月底，建立工會組織9960家，建會單位42087家；會員116萬餘名。實行區級工會、二級工會、基層企業工會三級管理模式，其中二級工會由72家直屬工會和57家直管企業工會組成。在直屬工會中，社區總工會12家，鎮總工會24家，開發區工會聯合會7家,區屬企業工會17家，系統工會12家。直管企業工會主要由中央部委辦局、兄弟省市在浦東企業和部分世界500強外資企業組成，區總通過直管企業工會聯合會進行統一管理。

上海市浦東新區總工會緊緊圍繞“服務大局有作為，圍繞大事有影響，凝聚職工有實效”的工作目標，適應形勢，主動作為，服務經濟發展、促進社會和諧、維護職工權益，不斷提升工會組織的影響力和凝聚力。 ^[1]