浙江神力針織品有限公司

公司總部建有現代化花園式的神力工業園，佔地面積五十多畝，擁有優秀員工近千人，引進十數條現代化生產線。公司把品牌運營和產品研發作為核心競爭力，集合數十位行業內的優秀設計師，組建成獨立的設計開發團隊，對每一個品牌進行深入的專業性的開發和運營。目前公司設有內衣、襪業、內褲、文胸四大事業部，在上海、杭州、深圳、中山、南京、合肥、鄭州等全國十多個重點城市設有分公司、合資公司。

公司旗下擁有米蘭春天、與狼共舞、黃帝內經、喜羊羊和灰太狼、耐品五大品牌，產品線涉及內衣、襪子、內褲、家居服、皮具等。公司先後邀請張庭、謝霆鋒、郭富城、黃曉明、羅志祥等影視巨星為品牌代言，全力打造“時尚、健康、舒適、自在、品位”的品牌形象。

截止目前，神力在全國擁有500多個代理商、三千多個銷售網點，產品均已進入沃爾瑪、易初蓮花、家樂福、華聯吉買盛、歐尚、新一佳等全國連鎖式經營的KA大賣場，銷售業績及品牌知名度、美譽度連年攀升。同時公司不斷拓展專賣店，發展自主銷售渠道模式，銷售網絡日趨龐大，年銷售額不斷增長，河南、江蘇、浙江、重慶、四川、山西、廣州、安徽、河北、湖北等省份客户都與公司合作6年以上，與公司已經發展成為良好的戰略合作伙伴。

未來五年內，神力針織將繼續保持平穩持續發展，全面實施品牌戰略，強化企業技術中心、品牌中心、研發中心、信息中心等核心模塊，以技術中心為源頭，全面增強企業的技術優勢、品牌優勢、研發優勢、規模優勢、管理技能和人力資本優勢等各個方面，提高企業的核心競爭力，全面締造國內針織品市場最具活力、最具競爭力的品牌家族。

義烏是一座羣山環抱的城市。整個浙江也是“八分山一分水一分田”。改革開放三十年以來，浙江包括義烏創造了令全世界、全中國矚目的經濟奇蹟。

浙江的精神是山。敢為天下先，這山望得那山高，不斷自我超越，不斷樹立新的標杆。

神力的發展是山。在沒有工廠、沒有品牌的基礎上高速發展壯大，異峯突起，在地域和行業兩個高地奇蹟般地崛起。

神力的創始人龔賢書先生洋溢着山的精神，堅忍不拔，博大雄渾，他的吃苦耐勞、他的智慧經營在神力發展史上開了一個好頭。

神力的總經理何平先生的經營激情是山。不管在任何嚴酷的天氣條件下，羣山都不會低頭，風雨過後，羣山的身影更顯巍峨。

神力人、神力團隊也是山。他們用自己每天的經營、激情和智慧不斷刷新神力新高度。

神力是山：“仁者樂山”、“仁者壽”——神力要打造長壽企業、百年企業；“山外有山”——神力從不自滿，從不自我設限（超越對手）；“羣山人為峯”——神力的未來、神力的新高度皆以神力人的激情和創造力為尺度（超越自我的團隊）。

為人類提供最好的服飾產品和完美的生活體驗。

成為一流的全球化時尚針織品集團。品牌譜系包含自有核心全球品牌、代理國際品牌等，有自主全球網絡和實體專賣體系。

創新 激情 分享 團隊 尊重

創新是靈魂，激情是態度，分享是機制，團隊是根本，尊重是準則。

創新：是對更好未來永不止步的嘗試；對超越顧客滿意的不竭追求；是公司在行業內脱穎而出的引擎，長期領先的根本保證。

激情：是內心對目標的長期執着追求；自我引導的精神力量；是你戰勝一切的意志力表現。

分享：分享工作和學習中的快樂、體會、成果，凝聚團隊；分享才能聚人，分享才能持續；不斷完善分享的機制，整合資源，做強做大。

團隊：羣策羣力，解決困難；沒有完美的個人，只有優秀的團隊。

尊重：任何崗位都是有尊嚴的，每個人要學會尊重自己的崗位職責也應尊重別人的崗位；尊重是對事實、對真相的認可與追求的體現，對事的尊重大於對人的尊重。

聚焦客户是塑造品牌的基礎，優化流程是持續高效服務客户的能力保障，在企業持續發展過程中必須堅持業績導向，整合資源是不斷提升業績的主要經營策略，凝聚團隊是實現業績導向的根本保證。

聚焦客户：以市場為驅動，發掘客户真實需求，創造超越客户滿意的產品和服務；

優化流程：不斷提高內部流程效率，日益完善管理，追求公司管理效率的極致；

凝聚團隊：公司利益至上，靠核心價值觀來凝聚團隊，讓個人在團隊中體現價值，整體團隊實現公司價值；

整合資源：利用品牌和管理模式整合上下游資源，提高對整個價值鏈的把控，實現快速增長；

塑造品牌：品牌是神力的立身之本，是神力核心競爭力的關鍵；

業績導向：業績是評價人員和晉升的最主要尺度；態度改變、能力提升的目的是為了整體業績提升。

5、神力用人理念：有價值觀但沒有業績可以給予機會，有業績但沒有價值觀的堅決不用。

6、神力溝通理念：真實、坦誠、簡單、有效

7、神力工作作風：快樂工作，熱情生活

8、神力人的目標：讓每一個客户滿意神力提供的產品和服務，享受更美好的生活；讓每一位員工更早的買房、買車，實現自己的夢想；讓更多的人就業、交更多的税，幫助更多的人。

9、神力主文化：

神力將通過用制度保障的誠信、智慧創新、不屈不撓的力行最終達到股東、消費者、員工、合作伙伴、社會和政府五個方面的滿意，從而永續經營。消費者滿意：通過創新、質量、服務讓更多消費者對神力的品牌產生粘性。

員工滿意：按績效和忠誠度給員工以利益、成長舞台和未來。

股東滿意：保障投資者利益，拓寬資本進入渠道。

合作伙伴滿意：通過以神力為中心的整合，共生雙贏。

社會和政府滿意：誠信經營，為社會、政府創造價值。

2008年4月浙江神力針織品有限公司品牌“米蘭春天”獲得自營進出口權；2008年3月浙江神力針織品有限公司獲得“計量檢測能力確認合格證書”及“標準化良好行為證書”；

2007年12月浙江神力針織品有限公司被評為“創建學習型企業示範單位”；2007年12月浙江神力針織品有限公司被評為“金華市知名商號”；

2007年12月浙江神力針織品有限公司被評為“創建學習型企業示範單位”；2007年浙江神力針織品有限公司被評為“2007年度納税先進企業”；

2006年浙江神力針織品有限公司被金華市工商行政管理局評為“2006年度企業信用等級AA”；

2006年浙江神力針織品有限公司通過ISO9001:2000質量管理體系認證；

2005年10月浙江神力針織品有限公司被浙江省工商行政管理局評為“浙江省工商企業A級守合同重信用”單位；