浙江好合拉鍊有限公司

浙江好合拉鍊有限公司 ^[1]  自2001建廠至2011年十來年時間裏，公司的發展勢頭持續攀升 ，擁有兩家全資生產工廠，區域銷售網點12個，產品覆蓋國內外及海外局部市場，與太子龍、報喜鳥、柒牌男裝、七匹狼、與狼共舞等一線服裝品牌成為長期穩固的戰略合作伙伴，並遠銷美國、意大利、澳大利亞、韓國、日本等海外15個國家和地區，已形成全球化營銷格局。

多年來，公司堅持以“科技領航、持續改進”為導向的發展道路，陸續引進大批資深的技術精英。專業的技術研發團隊給公司帶來無限創新的蓬勃生機。公司通過十多年不懈的探索和研究，所生產的拉鍊無論外觀、順滑性、物理強度、弧度、縮水率、抗水洗等方面都已領先於同行業， 旗下的Y牙拉鍊系列，其品質性能與YKK拉鍊媲美而毫不遜色。

拉鍊世界(13張)

徐宏敢先生於2001年創辦浙江磊森拉鍊有限公司。因經十餘年的發展，已擁有浙江磊森拉鍊有限公司、浙江好合拉鍊有限公司、桐鄉皮草拉鍊有限公司三大服裝輔料生產基地。

多年來的深澱和積累，SAS拉鍊不僅具備豐富的專業拉鍊生產技術，而且擁有50餘畝的廠房，和領先水平的全自動生產線。

憑藉優良穩定的質量，誠信保障的交貨期，快捷高效的服務，強大海量的生產能力，銷售網絡已基本覆蓋國內各縣市以及海外局部市場。與國內品牌服裝企業如美特斯邦威、高邦、恆源祥、勁霸男裝、太子龍、柒牌男裝、七匹狼、與狼共舞等達成戰略合作關係。

強大的生產能力，精益化的管理、先進的技術，使SAS拉鍊具備無限可能。

金屬系列(19張)

善用高新技術成果轉化為高品質的拉鍊，為消費者提供安全、有效、穩定的產品。利用品質、服務、貨期同比差異化，贏取客户的認可與信賴。創造有社會責任感的企業公民文化--將社會基本價值與企業日常商業運作和政策相整合，全面考慮公司對所有利益相關人、社會、環境的關愛，做中國最佳的企業公民。

樹脂系列(18張)

平等、高效、和諧的管理團隊、技術團隊、服務團隊是SAS拉鍊成功的源動力。SAS拉鍊一直遵循着簡單的理念：以人才和技術為基礎，創造出最高品質的產品和服務。

使每一位員工都能分離到企業成長的業績，從事不同崗位工作的員工均有可持續發展的職業生涯途徑，找到適合自己發展的職業舞台。使SAS拉鍊成為展示才華的舞台，實現自我人生價值的沃土。

尼龍系列(18張)

自尊、自信、自強、自立。

實現企業與員工的雙贏、企業與客户的雙贏、企業與合作伙伴的雙贏、企業與競爭對手的雙贏、企業與社會的雙贏。

公司堅持以持續技術創新為客户不斷創造價值。經過多年來專注的探索和創新，所生產的拉鍊無論外觀細節、順滑性、強度、弧度、收縮率、抗水洗等綜合品質，均已達到行業領先水平， 產品中的Y牙系列已接近或達到YKK拉鍊的品質性能。

SAS拉鍊已獲得瑞士Oeko Tex ®Standard100國際生態紡織品認證，並能通過SGS、ITS、BV物理強度測試、重金屬含量限量值、色牢度等各項檢測。

人才領先--SAS拉鍊信奉“得良才者得天下”、“用人不疑，疑人不用”、“術有專攻，各得其所”的人才觀。

拉頭系列(17張)

技術領先--該企業始終以技術創新和研發來推動企業發展，堅持走技術創新道路，堅持不懈地用高新技術改造傳統產業。

市場領先--以“差異化功能性產品”佔據“細分市場”的第一位置。以不同的產品分類，對應不同的象限市場，用相應的分銷策略、價格策略、促銷策略，創造市場領先機會。

成本領先--以技術領先為依託，以分銷網絡優化為支撐，以規模效應為根本，進而形成產品單位成本優勢和營銷成本的集約優勢。

在今天這個快速發展的全球經濟環境下，變革是永恆的，沒有不斷的創新和超越，企業就無法繼續生存。多年來，SAS拉鍊一直站在變革和創新的前沿，過去的十幾年時，每一年都是SAS拉鍊發展史上的里程碑。SAS拉鍊期望用先進的技術、富於競爭力的產品，成為行業的標杆，引領拉鍊行業進行精益管理和品質創新的革命。

好合拉鍊：浙江省嘉興市秀洲區大德路

好合皮草：浙江省桐鄉市崇福鎮工農路

磊森拉鍊：浙江省温州市永嘉縣橋頭鎮