派遣員的品格2

在失去往日輝煌的食品公司S&F，已經成為營業企畫課課長的裏中賢介嘟囔道：“現在，如果那個女人來的話。”他的自言自語讓知道當年情況的淺野務聽到了。淺野驚訝地問是不是真要把那個人叫來了。這時，一個聲音響起：“僱傭我是不會讓你後悔的。我會為三個月的時薪認真工作。”就這樣，傳説中的超級派遣員大前春子回來了。旭川分公司的社長助理東海林武因為與春子重逢而非常激動，但他的好意完全被春子無視了。這時，停泊的快艇上正進行着關係到公司命運的商務談判，春子擔任翻譯。但是，談判瀕臨破裂。裏中的手機響了，電話是新人派遣員工小夏打來的。她向裏中求助，説自己被人事部的人監禁了。原來，小夏匿名告發正式職員調戲派遣員工亞紀。如今小夏被軟禁起來。快艇上的春子和裏中，被關保育所裏的小夏，正在研修的東海林，實際上，春子隨後的決定，讓這些人發生了前所未有的變化。

S&F公司與老字號蕎麥麪店“京橋庵”開發聯名商品。新人派遣員工小夏幹勁十足地思考着嶄新的企劃。這時，裏中發現大前春子極其瞭解京橋庵的內情，不禁心生懷疑。淺野則問春子是不是以前在京橋庵工作過，春子承認以前在那裏作為派遣員。淺野覺得春子一定在那裏也留下不少傳説，於是，不顧春子反動，強拉她參加在京橋庵召開的會議，結果適得其反。另一方面，因為宮部新社長偏袒正式職員而燃起鬥志的小夏，不管周圍人制止，把自己提案混進了淺野的企劃案中。結果，小夏的企劃案被丟掉，她被斥責説派遣員負不了這重大的責任。但是，在正式發表時，人們才知道被扔掉的小夏的企劃案得到了客户的喜愛。面對營業企劃部的危機，春子再次挺身而出。

新人職員井手隨便把公司內拍的視頻發到了網上。他在公司食堂裏讓亞紀拍的視頻引起了騷動。視頻拍到了井手背後牟田的奇怪樣子。那天，由於經費減少，打工的牟田被開除了。視頻中，牟田在開玩笑似的拿大頂，看起來是故意在食品公司的食堂裏搞“打工恐怖活動”。此事引起騷亂，S&F公司成為被批評的焦點。投訴蜂擁而至，導致S&F公司的商品遭超市下架。當時，S&F公司正打算把頗受好評的公司食堂的咖喱作為賣點推銷給一般顧客，但是因為“打工恐怖活動”的負面影響，這一切眼看就要泡湯。而且，咖喱是牟田負責的，自那以後咖喱突然就變得不好吃了。裏中認為如果公司食堂的咖喱能再次獲得好評，應該能換回公司的聲譽，所以命令大前春子再現咖喱過去的味道。然而，春子只差一點，就是無法再現那種味道。就在這時，春子的一位舊相識出現了。

井手打算把自己家的垃圾帶到公司丟掉，這種不通世故的樣子讓大家都很頭疼。雖然大前春子發出警告，但是宇野部長卻説教育新員工是正式員工的責任。實際上，井手是S&F公司最重要的客户“Life of life”的創始人、女社長美香的三兒子，他是走後門進的公司，因此格外受上司袒護。這時，井手與三田第一次跑業務，他們帶着發不出去的回收品的樣品四處奔走。得知自己失態後，井手就失蹤了。偏偏在此時，井手的母親美香到公司來看兒子工作的樣子。出來迎接她的裏中和東海林拼命拖時間，期待其他人能找回井手。終於，春子在冷凍庫發現了井手。井手自感有責任，所以正在整理回收品。然而，突然停電了，春子和井手被關在了極冷的冷凍庫裏。

東海林武時隔十三年重返東京總公司，就任營業事業部營業一課的課長。東海林很在意春子，但春子卻稱其為捲毛。東海林準備在全國推廣被評為美味又瘦身的北海道點心“黑豆Biscotti”，他帶來了能證明減肥效果的數據和一百位女性的問卷調查。但是，因為雜誌的採訪，點心的減肥效果數據被質疑作假，營養學家的背書也變得可疑。持有檢查分析師資格證的春子進行了檢查。東海林陷入要被迫召開謝罪會的境地。問卷調查雖是實際進行過的並非偽造，但是宇野部長為隱藏證據而下達了處分命令。裏中瞭解到對東海林的問卷調查，得知它們已經被送進碎紙機後非常驚愕。這時，在北海道製作“黑豆Biscotti”的工廠的社長來到東京，春子聽説如果再這樣下去工廠就會倒閉。

根據宮部社長的命令，東海林被委以重振公司的重任。他希望大前春子能協助自己，但又不肯直説。這時，裏中帶着淺野等人去製作本公司品版便當的隅田foods學習。隅田foods是注重日本傳統的裏中珍視的便當店。另一方面，東海林得知Ｓ&Ｆ公司導入AI，以利潤率為基礎徹底地甩掉公司的包袱。同時，他也瞭解到隅田foods利潤率很低，將難免被淘汰的命運。他將此事告訴裏中，卻意外地遇到對方的反抗。春子選擇幫助裏中，斷言説：“是打敗AI還是被AI打敗，這次要認真地決一勝負。”他們注意到便當的銷售額是受每天的天氣左右的。

裏中得知東海林的名字在AI提出的裁員名單中時，十分吃驚，但他不敢把此事告訴東海林。宮部社長拿出的挽救公司的手段是裏中以前提交的開辦S&F公司直營便利店的企劃。自然，此事也要藉助AI的力量。裏中和營業企劃課的同仁們埋頭於便利店企劃項目。經大前春子建議，他們確定了為既要帶孩子也要工作的母親提供便利的店鋪形象。這時，裁員名單從裏中的電腦裏泄露了。看到名單上自己的名字後，東海林啞口無言，其他即將被裁的員工們非常恐慌。如果便利店項目成功裏中將進升董事，而那些進入裁員名單的員工們覺得自己被背叛，所以破罐子破摔。另一方面，雖然糾紛不斷，但便利店的樣板店鋪還是開張了。實際上，在這期間，裏中心中已經做出了一個令人震驚的決定。

裏中把人生都賭在了便利店項目上，但在樣板店鋪的內部展示會上，便利店遭到公司股東和投資商們的惡評。本來店鋪的目標客户羣是工作女性和為育兒而努力的母親們，與股東、投資商根本不是同一客户羣體。而且，宮部社長還命令停止大前春子建議的在收銀台旁邊售賣的炸竹莢魚。根據AI測算，炸魚的成功率是0.001%。儘管如此，裏中仍相信春子的點子，於是，宮部社長提出讓春子與AI以圍棋決一勝負。東海林表示，就算作弊也要幫春子取勝，但春子的作戰方法超乎大家的想像。這時，他們迎來了目標客户羣的女生顧客來內部參觀的時刻。春子半夜出海，然後在公司廚房裏開始炸竹莢魚。但是，那裏發生麻煩。春子第一次被裁員了。什麼都不知道的眾人還在便利店等待着，春子姍姍來遲。