泰山獎

第二屆“泰山獎”共設八大獎項，包括臨牀研究獎、診療方案獎、公共衞生獎、醫療管理獎、公益人物獎、醫療報道獎、新藥突破獎和企業貢獻獎。 ^[1] 

2022年度“泰山獎”共設八大獎項，包括臨牀研究獎、診療方案獎、公共衞生獎、醫療管理獎、公益人物獎、醫療報道獎、藥械突破獎和企業貢獻獎。

2023年度“泰山獎”共設七大獎項，包括臨牀研究獎、藥械突破獎、醫療管理獎、公益人物獎、診療方案獎、醫療報道獎和“勤子”青年臨牀研究獎。以下為各個獎項的獲獎人。 ^[3] 

4月27日，“2023醫學界價值醫療大會暨第四屆泰山獎頒獎儀式”在北京召開。中科院院士、北京大學神經科學研究所名譽所長韓濟生，上海市衞生和健康發展研究中心主任金春林，中國人民解放軍總醫院第一醫學中心呼吸科教授、主任醫師劉又寧，復旦大學附屬華山醫院終身教授馮曉源、上海創奇健康發展研究院創始人蔡江南及百餘位醫療、醫藥、醫保相關領域的專家、學者，和製藥企業、創新產業管理者等，出席本次會議。

2023年度“泰山獎”共設七大獎項：

臨牀研究獎：中國醫科大學附屬第一醫院心血管內科主任孫英賢，領銜全球規模最大的社區高血壓綜合干預研究，為全球農村高血壓防治提供執行路徑。

診療方案獎：北京大學血液病研究所所長黃曉軍，用“北京方案”實現“人人有供者”，骨髓移植方案領跑全球。

醫療管理獎：浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院院長蔡秀軍，以患者為中心，以精細化為根基，發展出中國國情與國際經驗相結合的醫院管理創新模式。

公益人物獎：杭州微笑行動慈善醫院建立者韓凱，堅守中國唇齶裂慈善事業33年，為貧困患兒帶去微笑、尊嚴和夢想。

醫療報道獎：《“毒販”母親》 作者王劍強 嚴雨程，深度報道“救命藥”氯巴佔事件，促使罕見癲癇患者從“等待藥物”到“等到藥物”。

“勤子”青年臨牀研究獎：深圳市第三人民醫院研究所所長張政，堅守和責任，勇毅與擔當，為中國感染與免疫領域進步助力。

藥械突破獎：奧雷巴替尼（耐立克），十年磨一劍，致力突破臨牀診療困境、專注做具有醫療價值的事。 ^[3] 

8月13日，“2022醫學界價值醫療大會暨第三屆泰山獎頒獎儀式”在上海召開。上海市衞生健康委員會鄔驚雷主任、復旦大學附屬中山醫院葛均波院士、上海市衞生和健康發展研究中心金春林主任及多位醫療、醫藥、政策研究等領域的專家、學者，和製藥企業、創新產業管理者等百餘人，出席了本次會議。

2022年度“泰山獎”共設八大獎項：

臨牀研究獎：首都醫科大學附屬北京天壇醫院王擁軍，改寫全球腦血管病指南，發出中國聲音。

診療方案獎：復旦大學附屬腫瘤醫院陳海泉，以“中國標準”和“上海方案”不斷改寫世界肺癌診治指南。

公共衞生獎：北京高血壓聯盟研究所劉力生，她，把一生都獻給了中國高血壓防治事業。

醫療管理獎：陸道培醫療集團陸佩華，從美國醫生到中國院長的華麗轉身。

公益人物獎：北京大學人民醫院劉海鷹，跋涉30萬公里，為貧困患者脊柱健康護航。

醫療報道獎：八點健聞陳鑫，記錄了一場不得已的冒險自救，讓孤兒藥研發被看見、關注和解答。

藥械突破獎：泰它西普，十三年磨一劍，開闢雙靶標治療SLE的歷史進程。

企業貢獻獎：武田中國，近年來在國內獲批上市創新產品，最多的跨國製藥企業之一。

企業貢獻獎：諾華製藥，近年來產品進入國家醫保目錄最多的外資製藥企業。 ^[1] 

2019年12月12日，由中國人口宣傳教育中心指導、醫學界傳媒主辦的2019中國價值醫療大會在北京召開。會上，2019中國價值醫療“泰山獎”揭曉，中國醫學科學院阜外醫院教授李靜榮獲年度臨牀研究獎，中國醫學科學院阜外醫院內分泌和心血管病中心主任、教授李光偉榮獲年度公衞研究獎，北京和睦家醫院院長盤仲瑩榮獲年度醫療管理獎，首都醫科大學宣武醫院神經外科教授凌鋒榮獲年度公益人物獎，《中國新聞週刊》—《追問保肝藥》採編團隊榮獲年度醫療報道獎。羅氏製藥（中國）、復星集團、默沙東（中國）分別榮獲年度企業貢獻獎、年度公益企業獎、年度新藥突破獎。 ^[2] 

第一條 醫學界價值醫療泰山獎（以下簡稱“泰山獎”）是由醫學界傳媒（上海醫米信息技術有限公司）設立，對近年來（尤其是最近幾年）為中國醫療和公共衞生事業的發展進步，尤其是在以患者和公眾健康為中心的整體療效突破、更具成本-效益的診療方案改進、大幅提高患者診療體驗、普及公共健康可適用的應用技術，提升患者治療的可及性、減少無效醫療等方面做出突出貢獻的團隊、組織和個人進行獎勵，助力中國價值醫療的實踐；

第二條 泰山獎命名來自“健康所繫、性命相托、醫者責任、重於泰山”，彰顯醫者責任之大，同時也來自“泰山石敢當”，突出中國醫者中最領先羣體的“擔當”、“勇毅”、“開拓”精神；

第三條 本獎設立的目標是通過泰山獎“讓開拓者不再孤單、讓踐行者得到鼓勵、讓勇毅者收穫掌聲”，從而為循證醫學和價值醫療在中國的推廣營造更好的社會輿論環境；

第四條 泰山獎的提名、評審和授獎參照國內、國際慣例，遵循公平、公開、公正的原則，按提名、預審、公開投票、終審、公示和頒獎等程序進行，不受任何組織或個人的不正當干預；

第五條 本章程適用於泰山獎的提名、評審、授獎等活動，本章程所述的項目，可以指參選項目、也可以指參選單位，也可以指參選的個人；

第六條 設泰山獎管理委員會和評審專家委員會、提名專家委員會，分別負責泰山獎組織管理工作；

第七條 泰山獎管理委員會聘請理事長3名，由有聲望的醫療行業專家擔任，負責獎項設立和評選相關重大事項的建議和決策；理事長每2年換屆，連任不超過2屆，往屆獲獎者優先聘請；設立秘書長一職，由醫學界總編輯擔任，也可聘請熱心評獎事業的外部專家擔任聯席秘書長，共同負責泰山獎的具體組織執行；泰山獎管理委員會秘書長，組織醫學界內部人員2名、外部中青年專家3人組成泰山獎組織委員會，負責各評審環節的溝通和執行工作；

第八條 管理委員由理事長3人、秘書長組成，負責：

1.確定泰山獎章程及評選流程等相關文件，必要時組織對其修訂；

2.決定泰山獎的獎項設置、名額和獎金金額；

3.提名專家參加評審專家委員會；

4.邀請專家組成提名委員會，開展年度獎項提名工作；

5.召集管理委員會聯席會議解決或決定重大事項；

6.監督泰山獎相關各項活動及內外部宣傳；

第九條 評審專家委員會和提名專家委員會由各相關領域道德高尚、專業精深、認同和推廣循證醫學和價值醫療理念、熱心醫療行業公益事業的行業專家組成，專家不能同時擔任評審專家委員和提名專家委員，為便於工作，第一屆評審委員會由醫學界傳媒建議，並經過管理委員會一致選定。自第二屆起由管理委員會成員選定，並經過一致同意選定；

第十條 由管理委員會邀請代表各獎項相關方向的20~30名專家擔任評審專家委員會委員，根據獎項進行分組，每組人數為奇數，負責終評最終獎項獲得者；泰山獎理事長為當然的評審專家委員會委員；

第十一條 評審專家委員會委員每3年換屆一次，連任不超過3屆，每次換屆更替不少於1/3，第一屆委員由醫學界傳媒邀請行業資深專家組成，此後委員增補由管理委員提名，由評審委員會投票，獲得2/3多數評審委員同意方可入選；評審委員會中連續2年未出席聯席會議的專家委員視為自動退出；

第十二條 提名委員會的產生、構成和主要職責包括：

1.提名專家委員會，由泰山獎管理委員會成員或泰山獎評審委員會委員、泰山獎執行小組提名，並經過管理委員會多數票同意通過；

2.提名專家委員會按照獎項設立分組，每個分組原則上由不少於3名來自不同大學、醫院等單位的專家構成；臨牀醫學突破獎，由於涉及領域寬廣，應由來自不同領域、有威望的不少於15名專家分別提名；

第十三條 泰山獎每年評選一次；

第十四條 泰山獎目前設置8個獎項，評選對象，各獎項設置及評估維度和評判標準如下：

1.臨牀研究獎：

• 基本標準：

①須為中國專家主導的中國（含大陸、香港、澳門、台灣地區）或國際性臨牀研究，且於近5年內發表；

②須有效解決臨牀難點、痛點，對目前臨牀決策具有顛覆性影響，並在提升醫療質量的同時降低醫療費用；

③絕無抄襲、侵權等情況存在。

• 加分標準：

①發表於如《新英格蘭醫學雜誌（NEJM）》、《自然（nature）》雜誌等國際著名期刊；

②研究規模大，具體可根據樣本量、是否涉及多中心、所引用數據庫質量、覆蓋人羣（如涵蓋國內外人羣）等進行評估；

③學術認可度高，如大幅改寫國內外權威指南，或入選國際大會口頭報告、壁報研究。

2.診療方案獎：

• 基本標準：

①須為中國專家主導的中國（含大陸、香港、澳門、台灣地區）或國際性診療方案，且包含臨牀診斷、治療、康復等多個環節，可應用於疾病全週期管理的系統性方案；

②必須有成熟的規範化操作流程與建設體系，具有更低的成本-效益比，在提升診療效率的同時節約醫療成本支出；

③絕無抄襲、侵權等情況存在。

• 加分標準：

①覆蓋全國多家醫療機構或單位，受益人羣廣；

②學術認可度高，如被納入國內外權威指南、得到國家相關政府部門大力推廣。

3.公共衞生獎：

• 基本標準：

①候選人須在防控大流行病原體方面做出了卓越成績，且對目前中國公共衞生系統產生深遠影響，具有示範性榜樣作用。

②候選人所作出的成果須經相關公共衞生實踐驗證，具有社會經濟效益，成本更低、效果更優；

③絕無抄襲、侵權等情況存在。

• 加分標準：

①候選人所作出的成果經過相關公衞實踐驗證後形成經驗、理論，發表於如BMJ、nature等國際著名期刊。

②候選人所作出的成果獲得世界衞生組織肯定，作為中國模式推廣其他國家學習。

4.醫療管理獎：

• 提名標準：

①須為2021年度，帶領醫院於疫情防控、學科建設、強基層建設、績效制度改革等方面，取得顯著成績，並在現實中產生良好的運營效果，引起媒體廣泛報道；

②須在國家衞健委主辦的公立醫院績效考核情況、復旦版《中國醫院排行榜》等具有社會影響力的評價體系中，獲得優異成績，或排序顯著提升。

5.醫療報道獎：

• 基本標準：

①所報道選題須具有重大意義：針對當年重要領域重大議題，如新型冠狀病毒疫情、罕見病、基層醫療體制改革等方面進行深度新聞報道；

②內容應具有厚重感，媒體人士進行深入採訪，獲得重磅一手資料後進行深度報道，並於報道中體現建設性觀點；

③須具有社會影響力，在醫療領域或社會層面引起廣泛關注討論，吸引權威媒體參與議題報道，助推問題的解決。

④絕無抄襲、侵權等情況存在。

• 加分標準：

①獲得國內外相關權威新聞獎項；

②獲得國家衞健委或國務院醫改領導小組批示回覆。

6.公益人物獎：

• 提名標準：

①候選人須是在中國（含大陸、香港、澳門、台灣地區）醫療領域公益活動中做出突出貢獻的個人；

②候選人所作出的公益成績、貢獻等在2021年度產生重要影響，須對目前疾病救治、醫療發展、醫療幫扶或社會穩定等具有重大、深遠意義；

③候選人所作出的公益成績、貢獻得到行業媒體和社會媒體的廣泛關注、報道。

7.藥械突破獎：

• 基本標準：

①為中國研究者或者機構主導研發的，於近3年內獲得批准上市，且已投入大規模臨牀應用的原創藥物或醫療器械；

②相關理論機制必須具有顯著創新性及突破性，在填補臨牀應用空白或解決重大臨牀難題的同時符合價值醫療理念，即提升醫療質量和患者滿意度的同時具有優異的衞生經濟學效益。

③絕無抄襲、侵權等情況存在。

• 加分標準：

①打破領域僵局，若所涉領域5年以上無新藥或者醫療器械進展更佳；

②覆蓋面廣，獲益人羣受眾廣泛，在全球範圍內進行推廣，或於海外獲批上市等。

8.企業貢獻獎：

• 評選對象：在上一年度對推動和支持中國價值醫療、公益醫療做出傑出貢獻的製藥或者器械企業；

• 評估維度：經濟性、服務體驗、價值創新；

• 參考標準：在新藥和新療法研究、患者服務模式、支付模式、患者體驗方面有突出貢獻或探索的企業；與支付方達成共贏的風險共擔機制；對於缺乏醫療資源的地區和患者，開展、組織卓有成效的幫扶或援助活動；

第十五條 當年無合適提名人選的獎項，可空置。

第十六條 每個獎項，由提名組專家每人提名不超過3個項目；前一年泰山獎獲獎者可在專業領域內提名不超過3個候選項目參選；

第十七條 泰山獎的公開網站開放下一年度獎項社會各界提名。社會提名的獎項經過泰山獎組委會按照相應標準嚴格遴選後的項目，等同於提名委員提名的項目；

第十八條 各提名委員會委員及社會遴選提名項目，由泰山獎組委會按照嚴格標準收集相關證據和各方意見後，決定每一個獎項不多於5個候選項目進入終審。篩選項目經管理委員會終審後，原則上不多於3項入選最終候選項目；

第十九條 由泰山獎評審委員會全體成員一人一票投票評選最終獲獎者。獲投票數超過50%方可獲得當年獎項。如無項目得票超過50%的，應淘汰末位候選者，再次投票。如再次投票仍無法超過50%票數者，該獎項當年不再授予；

第二十條 專家委員會將認定討論舉報內容，必要時撤銷獲獎資格。

第二十一條 頒獎典禮將於公示結束後擇期舉辦，公佈獲獎人的重要貢獻，向獎獲者頒發獎勵證書/獎盃；

第二十二條 個人獲獎者將獲得不少於人民幣5萬元的獎金（今後逐步增加）；機構獲得者只授予獎項，不頒發獎金；

第二十三條 本章程由泰山獎管理委員會負責解釋與組織修訂。關於泰山獎章程的相關修改，應由泰山獎管理委員會投票表決，一人一票，投票結果以簡單 多 數為有效。