治庸辦

武漢掀起治庸風暴的背景是，當地存在投資環境差，優惠政策難兑現，企業投訴有部門亂收費。而在全國副省級城市中，武漢2010年的工業產值排名靠後。為改善官員作風、優化投資環境，武漢市委書記阮成發決定發起“治庸”問責。並且當地還在醖釀加強公務員考核制度。在武漢市設立治庸辦後，市政府下屬的每個局也各自設立了治庸辦。

2011年4月6日，武漢市委書記阮成發，發起一場“治庸”風暴，旨在改變官員工作作風，優化投資環境。他要求，徹底轉變部分官員“庸、懶、散”作風，優化城市投資環境。 隨後，武漢成立了“治庸辦”。

2011年4月11日，武漢市正式開通“治庸”投訴熱線，接受羣眾舉報投訴庸官、懶官和散漫官。 次日，湖北媒體在報道時稱，“治庸”投訴熱線熱得發燙。根據統計，當天共接到各類舉報、意見等167件次，其中投訴舉報類144件次。

2011年4月12日，由武漢市“治庸辦”與媒體組成的暗訪組，走進該市8個局3個區的14家職能部門，實施“治庸”。

2011年4月13日，治庸辦通報稱，共發現不良工作作風現象29起。 ^[1] 

2011年4月18日，武漢市治庸辦通報了首輪治庸處罰結果：責令作出書面檢查的23人，通報批評的34人，誡勉談話的14人，調離現職工作崗位的7人，辭退的1人，扣除當月績效獎金的4人，扣除全年績效獎金的1人，取消年度評優評先資格的8人，停職反省一個月的2人，並責成6個相關單位主要負責人作出公開檢討。

得過且過；工作推進不力；創新能力不強；有令不行、有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；業績平庸；謀人不謀事；紀律渙散；貪圖享受；“走讀”現象嚴重。

2011年4月21日，武漢市委機關報的《長江日報》，刊發武漢市青山區老幹局局長易國祥的評論文章題為《“治庸”不能只治下》：這場行動總是要由領導組織實施，一些只想着“治下”沒想到“治己”的班子和領導，本身就是庸的表現。兵庸庸一點，官庸庸一片。 阮成發對此有迴應：絕不容忍“庸班子治庸”。

問責治庸能持續多久，則是武漢人最關注的問題。 武漢市“治庸辦”一名官員説，治庸工作剛剛開頭，還沒有太多的成績，宣傳得太多，老百姓會認為政府是在作秀。武漢治庸，都是按照市委書記阮成發等人的指示和講話進行的。

在坊間也有這樣的疑問：武漢官員説起治庸，言必稱阮成發，如果阮成發不久調走了，武漢的治庸還繼續嗎？事實上，在武漢掀起的這場治庸風暴中，最後一個環節就是如何建立長效機制。2011年4月19日，武漢全市公務員管理工作會透露，7月份，武漢將出台《加強公務員平時考核的意見》。相關的制度建設，正在醖釀中。 ^[1]