河南栗子園食品飲料有限公司

產品的品質，是企業生命之基。公司擁有近二十人的檢驗和品控團隊，不斷完善質量管理體系，成立了由生產副總牽頭的質量監控領導小組，能夠確保產品產前、產中、及出廠前的層層質量監控檢驗。公司制定了嚴格的產品檢驗和質量追溯制度，嚴格做好農產品及原輔料材料檢驗制度，堅持執行索證、檢驗、無缺陷購進制度。每批原輔料進廠都要出具三證或進行自檢，不能自檢的，委託技術監督部門代檢，做到不合格原料決不進廠，不合格成品決不出廠。幾年來，公司投入大量人力資源，對市場進行調查研究，結合新科技，嚴把質量關，不斷致力於飲料新品種的研究開發，在市場日趨激烈的競爭下，栗子園公司將不斷推陳出新，生產出更加優質健康的飲品來回報廣大消費者。

栗子園創業伊始，就聚集了一批朝氣蓬勃、追求卓越的科技人員和營銷精英。

公司成立了有百人的營銷團隊，聘請了15名有豐富實戰經驗的營銷部長。目前，銷售網絡遍佈全國二十餘省、百多個地市，擁有一級經銷商近千家，產品市場佔有率和銷售量逐年提升。

公司每年使用的各種豆類和奶類農產品為近千家農户帶來直接經濟收益，並帶動臨近配套企業七家，直接和間接安置農民工近千人，在帶動農民致富、農民增收、安置農民工就業等方面產生着一定的社會效益和經濟效益。公司90%的員工為農民工，為他們大部分辦理了社保手續。2010年，農民工月均工資達到了1800元以上。公司制定了每月15號定期發放工資制度、每年端午、中秋和春節發放福利制度、每年發放兩季工作衣等其他多種勞保用品制度，公司無拖欠員工工資現象。“敬業、奉獻、進取、探索”是栗子園一貫秉承的企業精神；“忠誠、勤奮、自強、守信”是栗子園人始終堅守的價值品格。勇為先鋒、開拓進取；不斷挑戰、堅持超越；團結凝聚、激情無限，是栗子園不斷髮展壯大的關鍵詞。栗子園倡導多方面發展員工的工作技能和興趣愛好，着力營造和諧、快樂的工作生活環境。培養團隊合作意識，鼓勵員工、經銷商以及合作伙伴和栗子園一起共同成長。

在社會公益事業上，栗子園奉行“取之於社會，奉獻於社會”的理念，誠信經營、依法納税的同時，還積極致力於公益慈善事業。多年來，公司每年拿出二十餘萬元解決偏遠貧困學生入學難問題，為周邊鄉村出資建設養老院及購置健身和娛樂設施

老產品青春不老，新產品創意十足。公司聘請了多名大中專對口畢業生，專門成立了產品研發工作小組，每年撥出百萬元以上經費專款研發。2009年底，公司又投資建設了新廠房，新增多條生產流水線，產能大大提高。公司每年有三十種以上新產品投放市場，為企業的銷售增添了活力和生機。

公司嚴格按《中華人民共和國農產品質量安全法》和新的《食品安全法》要求，嚴格管理並組織生產。公司制定了缺陷產品限時召回制度，成立了由五人組成的售後服務組織機構和領導小組，並向社會公示了24小時售後服務電話，建立了完善售後服務體系，執行24小時投訴登記和限期改進制度。做到任何投訴立即反饋，件件有落實、事事有回覆。

讓每一位消費者滿意是我們的目標。公司大力實施“以質量求生存、以信譽求發展”的管理方針，先後通過了ISO9001：2000國際質量體系認證和HACCP食品安全認證。在隨後的幾年裏，公司生產的含乳飲料被評為“河南省優質產品”和“免檢產品”，“慄園”和“栗子園”商標被認定為河南省著名商標。農業產業化重點龍頭企業、河南省高成長型民營企業，河南省重合同、守信用單位等。公司秉承“誠信、互惠、優質、創新”的辦企宗旨，以市場為龍頭，以產品為主軸，以誠信為根本的經營理念，憑藉精湛的科技水平、完善的質量保證體系和一流的售後服務，2008年被省質量技術監督局評為 “河南省質量管理先進企業”, 2009年度被河南省質檢院評為“河南省計量工作先進企業”， 多年來，獲得了中國權威檢測機構和廣大消費者的肯定與信任。公司在嚴格生產管理的同時，每年拿出近500萬元在河南衞視、山東衞視、河北衞視、河南都市頻道等媒體宣傳。2006年至今，公司先後與河南衞視“梨園春”欄目主持人龐曉戈和國內著名歌星陳紅簽約，成為栗子園品牌形象代言人。隨着“慄園”和“栗子園”品牌知名度的進一步提高，公司業務蒸蒸日上，但栗子園人不驕傲、不自滿，在看到與同行大企業仍有差距的同時，栗子園人也相信，有眾多客户和億萬消費者的支持，有全體員工的奮力拼搏，栗子園的明天一定會更加美好！ ^[1] 

2020年12月，入選河南省人民政府公佈的農業產業化省重點龍頭企業名單。 ^[2]