汪煬

水電工人出身，是最早跟趙顯坤一起打拼起家的兄弟，現任天成建築公司的總經理，趙顯坤還沒發家，最初創業的時候，汪煬就在大企業做到了小管理，為了幫趙顯坤出頭，導致工作丟了，從此跟着趙顯坤一起創業，成為了趙顯坤的左膀右臂。20年前，贏海集團只是一個四處打游擊的建築公司，掛靠在某國企公司，當時根本沒有什麼好項目可以輪到這個名不見經傳的小公司，於是他們找的項目都在偏遠地區，例如，海南、新疆、青海等地，隨着發展才有現在的贏海集團。早期的集團開始的時候缺員工，所以招聘到公司的員工素質良莠不齊，很多能力低的員工拉緩了集團的發展，要想解決這一大部分員工不離職還能就業的問題，再加上後期面臨上市等問題，集團決定分化出5個天字號子公司（天科、天成、天和、天同、天正），並把他們這些和趙顯坤一起打天下的好兄弟都安排到了各子公司。

天成建築剛從總公司分離出來的時候，趙顯坤給了汪煬5000萬，還有一批總公司淘汰下來的老弱病殘工作人員。作為一個建築公司，項目少之又少。汪煬手裏缺人，於是叫自己的發小陳思民來幫助自己，當時陳思民在總公司工作，毫不猶疑地就向總公司人力資源申請去了天成，成為總經濟師，幫助汪煬在項目中廝殺。天成效益好了之後，陳思民的工資待遇和總公司總經濟師一樣。

蘇筱的出現，打破了天成原來的穩定，帶來業績突進的同時，也帶來了動盪。兩人即將要分道揚鑣，汪煬希望陳思民可以去另外一個兄弟子公司去擔任總經濟師，陳思民認為汪煬覺得自己不能幫他賺錢了，沒有利用價值了，想一腳把他踢開。兩人兄弟情誼早就被利益取代。

陳思民在天成的待遇很好，兒子出國留學，汪煬一個紅包就相當於孩子一年生活費，汪煬認為自己從未虧待陳思民，兩人能走到這一步，就一個原因，陳思民業務水平完全和蘇筱不是一個水平，他沒有辦法在兩人之間選擇放棄蘇筱。汪煬回想起離開集團時，趙顯坤所説的話，開始慢慢明白，企業要發展，需要的不是穩定，而是突破。

汪煬和陳思民一起打的江山，但是因為陳思民不斷去打壓蘇筱，汪煬必須快刀斬亂麻。敢用人，敢給新人機會作為一個企業領導者，這是難能可貴的。職場就是相互利用，老闆的目標是把利潤提高，只有利潤高了才有保障員工有更好的待遇。

可惜，好景不長，蘇筱被趙顯坤直接挖至集團，並且成為營差款的追討人。每一家分公司，都在想着怎麼可以不交錢的時候，汪煬卻在借錢補繳。因為，只要突破一個口子，對於蘇筱來説，後面的工作都有了可推進下去的基礎。

補繳完營差款，原本以為可以喘一口氣，沒想到的是，集團需要重新資源進行再次融資上市，必須將分公司收回。一旦收回，等於天字號子公司的老總們從小奶大的孩子，又得送人。當所有人都不願意的時候，還是汪煬，雖然心底不願意，還是第一個站出來，支持合併。

汪明宇為了奪權，拉攏汪煬的時候承諾過，給到汪煬合併後天字號總經理的位置，相當於集團副總。在跟汪明宇周旋的過程中，汪煬也並沒有多麼的積極。