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池州市招商局
鎖定
- 中文名
- 池州市招商局
- 貫 徹
- 市委、市政府提出的東向發展戰略
- 促 進
- 全市經濟快速發展
- 批 准
- 參照公務員管理單位
- 職 能
- 劃入市發展
池州市招商局職能調整
池州市招商局主要職責
（一）貫徹執行國家和省、市對外開放的方針、政策，研究國家宏觀政策導向，研究提出促進開放型經濟發展的政策建議，制定招商引資各項政策，促進全市開放型經濟快速發展。
（二）負責對全市招商引資工作指導、協調，督查、指導縣、區及市直有關部門招商引資工作。
（三）組織或參加省統一組織的招商活動，承辦市本級招商引資活動，配合宣傳部門做好宣傳推介工作。
（四）圍繞優勢產業、優勢資源，牽頭編制年度招商項目目錄。組織、參加重要招商引資項目洽談，做好重大招商引資項目跟蹤服務工作。
（五）依據全市國民經濟和社會發展總體規劃，制定全市招商引資年度計劃，負責全市招商引資年度目標任務的分解、督促、考核工作。牽頭組織對外來投資項目引薦人獎勵的審核、兑現工作。
（六）負責全市招商引資統計協調工作。建立健全全市招商網絡，搭建招商信息平台，定期發佈招商引資政策、項目和工作信息。
（七）組織並協調開展小分隊招商、駐點招商、以商引商、專題招商、代理招商等招商活動，指導、協調縣區和市直部門招商活動，籌備招商引資工作例會。
（八）負責外來投資者諮詢，承辦客商團隊考察接待工作。負責協調外來投資項目儘快落地、投產等工作，跟蹤做好外來投資企業協調服務，協調解決外來投資企業遇到的困難和問題，做好安商工作。配合市直有關部門，處理外來投資者的投訴，保障外來投資者的合法權益。
（九）承辦市委、市政府、市招商引資領導小組交辦的其他工作。
池州市招商局內設機構
根據上述主要職能，市招商局設4個職能科（室）：
（一）辦公室（綜合管理科）
負責管理機關事務、機關目標考核工作。負責文電會議管理、秘書事務、檔案、信訪、計生等日常政務，以及機關財務、資產管理、後勤等行政事務。承擔機關的人事管理、黨建、綜合文字材料等工作。
編制全市招商引資總體規劃和年度發展計劃，研究國家宏觀經濟政策導向，研究提出促進開放型經濟發展的政策建議，承辦招商引資政策文件起草工作。
（二）考核督查科
負責招商引資考核認定工作，建立招商引資目標任務考核體系，牽頭考核全市及各縣區招商引資年度任務。對招商引資項目落實和政策落實情況進行督察檢查。負責全市招商引資年度目標任務分解，統計招商引資資金到位情況，定期發佈招商引資成果，彙總分析招商引資工作進展情況。籌辦招商引資工作例會。
（三）招商策劃科
圍繞優勢產業、優勢資源，牽頭編制年度招商項目目錄，配合做好重點產業、重點行業招商項目對外宣傳推介工作。組織、參加省統一組織的招商活動；承辦、策劃市委、市政府組織的招商活動。組織並協調開展小分隊招商、駐點招商、以商招商、專題招商和代理招商等招商活動。
（四）外商服務科
負責外來投資者諮詢接待，承辦、參與商務接待和重點招商項目洽談工作，負責協調招商引資項目落户調度工作，協調招商項目建設期間相關事宜。配合市直有關部門，處理外商投訴事件，做好安商工作，保障投資者合法權益。
池州市招商局人員編制
市招商局編制14名，其中行政編制3名、全額撥款事業編制11名；領導職數：局長1名、副局長2名，科級領導職數4名。
當前,市招商局實際在編11人，其中行政編制8人，事業編制3人。
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