江南集團

江南集團的核心文化就是圓道文化，即以“誠信”為圓心、“智慧”為半徑，“勇敢”為半徑外延的速度、“主動”為半徑外延的加速度。

從2007年起，江南集團開始進入第三個發展階段，將集團的投資主要領域定位為：金融、文化、教育三個領域，並致力用“圓道”理念，建立一個“理念一致、方向一致、行動一致、利益一致”的卓越團隊。 2007年董事會確定了未來20年的集團戰略目標：在2027年前將集團發展成為國內民營品牌企業集團，並計劃用50年時間，將公司發展成為具有國際影響力的企業集團。 ^[2-3] 

1994年零陵外國語學校創立；

1997年6月8日，永州江南電腦公司正式創立；

1998年江南電腦學校成立，為永州市政府公務員、消防武警戰士、金融業進行全市計算機大掃盲；

1999年3月，公司與國防科技大學以金士堯將軍為主的有關專家設立科研中心，開發了我國第一個教育多媒體網絡系統；

2000年永州第一個電腦城——銀龍電腦城創立，公司從零陵區遷往冷水灘區；

2001年8月，被省科技廳認定為“雙高”高科技企業；

2002年投資5000萬元支持永州教育信息化建設；

2002年被中國農行湖南省分行評為AA級信用企業,湖南省誠信企業；

2004年3月，公司被《人民日報》評為全國誠信企業；

2004年10月16日，永州第一家電器3C超市“江南電器”開業；

2005年5月1日，成功舉辦永州第一屆電器文化節；

2006年1月，藍山縣江南財富城房地產開發項目啓動；

2006年5月1日，舉辦永州第二屆電器文化節；

2006年11月4日，永州市企業內刊《江南人》創刊；

2007年10月，集團被評為湖南省500強企業之一；

2008年確定集團50年發展規劃，企業進行組織變革，開展大反思活動；

2008年5月，被永州市紅十字會授予 “愛心企業稱號”；

2008年8月，成立了永州第一家投資擔保公司——鴻富投資擔保公司，市四大班子領導人出席了成立儀式；

2009年湖南瀏陽市道然湖投資開發有限公司成立，投資開發道然湖生態旅遊度假景區；

2010年3月北京富蘭島投資管理公司成立，在全國範圍內拓展“富蘭島咖啡連鎖店”；

2010年4月湖南江南富邦投資擔保有限公司成立；

2011年01月07日，江南幸福裏榮獲永州市最高性價比樓盤； ^[4] 

2011年4月1日，中國農業銀行與永州鴻富投資擔保公司授信正式簽約；

2011年5月1日，藍山江南財富城蘇寧電器開業；

2011年5月，被世界華商大會授予“2011年全國最具增長潛力企業”；

2012年湖南鴻富擔保有限公司獲得“湖南省著名商標”稱號；

2013年1月20日，北京天瑞華商投資管理有限公司在北京正式成立；

2013年1月18日，江南集團“圓道慈善基金”成立；

2013年8月31日，鴻富股權投資基金在永州正式成立；

2013年10月，集團獲得湖南省質量技術監督局頒發的“湖南省名優品牌推介榜上榜品牌”獎牌；

2013年11月，湖南鴻富擔保有限公司獲得湖南省企業信用評價中心頒發的“信用等級A級”的獎牌；

2013年12月，集團獲得湖南省工商行政管理局頒發“湖南誠信百強品牌”獎牌；

2014年3月16日，圓道慈善基金贊助100萬元支持“圓道天下，鳳和姐妹”中國首個女書法家組合義賣作品助學童慈善活動。

2001年8月被省科技廳認定為“雙高”高科技企業

2002年被中國農行湖南省分行評為AA級信用企業,湖南省誠信企業

2003年9月被湖南省銀行業協會評為守信用企業

2004年3月被《人民日報》評為全國誠信企業

2007年被評為永州市消費者信得過單位

同年10月評為湖南省500強企業之一

2008年5月被永州市紅十字會授予 “愛心企業稱號”

2008年度評為抗冰救災先進集體

2011年5月被世界華商大會授予“2011年全國最具增長潛力企業”

2012年子公司湖南鴻富擔保有限公司獲得“湖南省著名商標”稱號

2013年10月集團獲得湖南省質量技術監督局頒發的“湖南省名優品牌推介榜上榜品牌”獎牌

同年11月湖南鴻富擔保有限公司獲得湖南省企業信用評價中心頒發的“信用等級A級”的獎牌

同年12月集團被湖南省工商行政管理局評為“湖南誠信百強品牌”

2019中國民企500強上榜（第486名） ^[5] 

2019年9月1日，2019中國製造業企業500強榜單名列第419位。 ^[1] 

宗 旨：至誠至信，合作共贏

圓道理念：誠信、智慧、勇敢、主動

願 景：中國最受尊敬的民間投資機構

價 值 觀：價值交換、結果為王

團隊理念：理念一致、方向一致、行動一致、利益一致

經營理念：明方向、定思路、配資源、看結果

管理理念：

三化——職業化、規範化、人性化

四能——計劃運籌能力，組織執行能力

溝通協調能力，學習創新能力

十二大原則：誠信的原則、貢獻的原則、監督的原則

分權的原則、整體性的原則、責任的原則

用人的原則、服從的原則、市場的原則

激勵的原則、創新的原則、公正的原則

“圓道”源於湖南江南財富投資集團總裁劉軒華先生對宇宙萬物的觀察與感悟，是劉軒華先生用了十二年時間，結合理論與自身的創業實踐，融通古今中外的智慧，再通過上千個案例分析、研究而整理創立的。圓道理論認為這個世界是由圓組成的，大到天體宇宙、太陽、月亮、地球，小到分子、細胞。“圓道”即天道，是天地萬物生存的普遍規律。

圓是一種幾何圖形，決定圓是否存在的是圓心，決定圓大小的是半徑的長短，決定圓大小變化的是半徑外延速度和半徑外延加速度。圓是一個模型，把它與個人或組織的成功發展聯繫起來，找到其中的關聯，然後用其來説明或詮釋，這就是圓道。圓道理論的四個基本要素為：“誠信”、“智慧”、“勇敢”、“主動”。圓的大小代表事業大小，誠信是圓的圓心，智慧是圓的半徑，勇敢是半徑外延的速度，主動是半徑外延的加速度。

天體宇宙，自然萬物都是從類圓形狀的物質演化而來的，用圓的三要素“圓心、半徑、圓周”來詮釋世界，把許多深奧的道理簡單地表達出來，幫助更多的人認知世界，這就是圓道的初衷。因此，圓道來源於自然運行的規則，圓道即天道。

“圓心雖小，但不可或缺，否則，則無圓，中國儒家中説的“人無信不立”，“誠者天之道也”這裏的“誠”“信”就是圓心，圓心是靜態的，不可以變，誠信對每個人來説也必須是不可以變的，在商業中，不堅守誠信（圓心），也許暫時可以得到一時的財富，但不可持續；圓的半徑代表人的智慧，智慧不是知識、不是聰明、不是狡詐、伎倆，智慧是創造價值、有益社會的綜合能力，是建立在正義基礎上的正能量，智慧不是人一身下來就具備的，它是動態的，是在人的成長中不斷積累與增長的，正所謂“吃一塹長一智”就是説智慧是從不斷試錯中總結出來的，因此，智慧的半徑是動態的，智慧積累的多少決定了一個人的事業之圓半徑的長短；“勇敢”就是勇於冒險、敢於創新的企業家精神，是智慧的外延的速度；“主動”就是自動自發，如果一個人的智慧能夠自動的增長，就已經是一個人最高的境界了，不發達、不成功是不可能的了；圓周的大小就代表了一個人的圈子、影響力、創造力的大小……”

“圓道理論”的啓示在於：半徑是可以萬變，但萬變不能離其宗---圓心；智慧可以變化無窮，可以縱橫天地，可以飛越時空，但不可以離開“正”，否則就會不能成其圓，也不會有圓滿的結果。