江西省永新縣第二中學

校園內古木參天,濃蔭匝地,鳥語花香,風景宜人,是青年學子修身養性、讀書成才的好地方。

學校成立之初,就被定格為吉安市重點高中,2005年7月被省教育廳評為江西省重點建設高中,2009年5月榮升為江西省重點中學——江西省永新縣第二中學。

學校佔地345畝,綠化面積達230畝,圖書館藏書達10萬冊,建有全縣一流的實驗樓,擁有標準生化實驗室、物理實驗室和儀器室。

現代化教學裝備完善,語音室、電子備課室、多媒體教學系統、遠程教學系統和裝有150餘台電腦的計算機教室構成了學校細密的教學資源網絡。藝術教學設施齊全:有音樂教室、練功房、樂隊、合唱團各一個以及10架鋼琴,這些豐富的資源為學生能力的培養與展示,提供了廣闊的平台。

永新二中雖然創辦不久，但她的文化底藴卻是全市最深厚的中學之一，東華嶺在古代就建有書院，其圖書館是原永新師範留下來的，藏書量居全市中學之首。

這是一筆豐厚的精神文化財富，既可滋養代代莘莘學子，又為教師提供了一個理想的進修環境。

學校現有教職工170人,其中高級教師50人,中級教師54人;研究生學歷10人,省級學科帶頭人1個,市級學科帶頭人3個;有50個教學班,在校學生2800餘名。

幾年來，為了蒐集教學信息，整合教學資源，引領全體教師進行教研教改，提高全體教師的教學素養，打造名師，永新二中經縣教育局批准成立了“科研處”，組成一個以市縣級學科帶頭人和教研組長、備課組長為綱，以全體教師為目的科研“網絡”。永新二中在縣教育局的領導下，堅持以人為本、以校為本的教育思想，探索出一條“和諧互助，均衡發展

永新二中在各級政府和教育行政部門的親切關懷和大力支持下，在短短的幾年時間裏，就吸引了廣大同仁加盟東華嶺。確實如此，加盟永新二中的教師，都認為今生選擇了她，是唯一的，也是無悔的。永新二中的教師中有從大學應屆本科畢業生中招聘的優秀年輕教師，有從全縣初級中學中選拔的少部分頂尖教師，還有原永新師範留下來的中青年骨幹教師，更有原在吉安市一中和七中以及永新任弼時中學任教的把關教師。

他們組成了一支有後備力量、有中堅力量、有領頭雁的一支年輕化的教學隊伍。雖然教學經驗有多有少，教學水平有高有低，但是他們同舟共濟、艱苦創業的雄心卻把他們緊緊地連在一起，他們攜手並進，共創二中的未來。

為了培養教學新秀，永新二中向年輕教師提出了“一年入門，三年過關，六年成才”的目標，採用“師徒捆綁結對”的幫扶方式，以老帶新，讓老教師扶持新教師順利地走上工作崗位，指導教學教研。一般地，一名老教師帶一名新教師，一對師徒共包兩至六個班的教學。教學成績的好壞、教學質量的高低都由兩人負責到底。

永新二中的各個教研組在每個星期都安排了一個下午作為集體活動的時間，如這周無具體的教研任務，那麼這個下午就是各年級各科的備課組集體備課的時間。對於集體備課，老師們都覺得受益匪淺。

創辦一流的名校，這是永新二中的願望和目標。而名校要靠名師來支撐，名師是教學的中流砥柱。名師不是鶴立雞羣，突出個人；更不是百花皆謝誰獨開，獨秀一枝。名師的打造不靠水落石出，而要靠水漲船高，共同提升，這就是永新二中領導的名師觀。