民族街

民族街黨工委和民族街辦事處分別是中共江漢區委和江漢區人民政府的派出機構。機關內設經濟發展科、城市管理科、社會事務管理科、計劃生育管理科、組織宣傳科、黨政辦公室6個職能科室。機關核定編制25人，實有工作人員64人。全街有中共基層支部33個，黨員1192人。辦公地址位於漢口民權路35號。

中共民族街工委、民族街辦事處在區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞江漢建設現代服務業中心區總體目標，積極推進富裕街道、文明街道、平安街道、和諧街道建設，全街經濟社會發展邁上新台階。2007年，完成零散税收835萬元，佔區下達目標值150%，完成固定資產投資18870萬元，佔區下達目標值139.8%，城市管理“雙創”綜合排名繼續居市、區前列，榮獲2007年度市容環境一等管理水平“優勝街道”稱號，並獲2007年度創建市級文明城區先進單位。落實社會治安綜合治理和安全生產工作責任制，獲2007年度全市社區物防技防建設工作先進單位，並獲江漢區2007年度社會治安綜合治理工作優勝單位，榮獲2007年度市級“平安街道”稱號，依據政策標準，按照公開、公平、公正原則，把民政、社會事務和社會各項管理工作落到實處。2007年來，轄區低保家庭1118户，2711人，舉辦再就業培訓200人次，農民工培訓100人，崗前就業培訓6次，推薦就業66人次，下崗失業人員完成再就業1063人次，有效解決了轄區“零就業家庭”問題，完成養老保險擴麪人數620人，醫保擴麪人數580人，在全區綜合排名第一，區授予民族街207年度人口和計劃生育目標管理先進單位。以維權為重點，組建成立了民族街非公企業工會聯合會，榮獲江漢區2007年度工會組建工作先進單位以及江漢區2007年度工會工作優勝單位。組織豐富多彩的各種文體活動，榮獲2007年度市全民健身活動先進單位。街工委中心組被評為2007年度先進黨委理論學習中心組，區委宣傳部授予民族街2007年度江漢區思想政治工作優秀單位。2007年度民族街獲績效管理工作先進單位。

（一）加強基層黨建。落實基層黨建工作責任制，統籌推進街道社區區域化黨建，加強非公有制企業和社會組織黨建工作，實現黨的組織和工作全覆蓋。

（二）統籌區域發展。統籌落實關於轄區發展的重大決策，參與轄區建設規劃和公共服務設施佈局，推動轄區健康、有序、可持續發展。負責採集企業信息、服務駐區企業、優化投資環境、促進項目發展等經濟發展服務工作。

（三）組織公共服務。組織實施與居民生活密切相關的各項公共服務，貫徹落實人社、民政、教育、文化、體育、衞生計生等領域相關政策法規。

（四）實施綜合管理。對轄區內城市管理、人口管理、文明創建等地區性、綜合性社會管理工作，承擔組織領導和綜合協調職能。對轄區住宅小區綜合管理工作負總責。

（五）監督專業管理。對轄區內各類執法等專業管理工作進行統籌協調，並組織開展羣眾監督和社會監督。

（六）動員社會參與。動員轄區內各類單位、社會組織和社區居民等社會力量參與社會治理，整合轄區內各種社會力量為街道發展服務。

（七）指導社區自治。指導社區居委會和業委會建設，健全自治平台，組織社區居民和單位參與社區建設和管理。

（八）維護公共安全。負責轄區社會治安綜合治理、安全生產等有關工作，開展平安建設，處理羣眾來信來訪，反映社情民意，化解矛盾糾紛等。

工委書記王善鼎：主持街工委全面工作。

工委副書記、辦事處主任張斌：主持街辦事處全面工作。分管綜合辦公室。

工委副書記諶宗鵬：負責組織宣傳、黨建、統戰、幹部、人事、編制、黨校、工會、團委（青教）、婦聯、科協、僑辦、文明創建、老幹、網宣網評等工作。分管：黨建辦公室，工會、團委（青教）、婦聯。

工委副書記兼副主任黃傳志：負責綜治、社會管理創新、平安社區、反邪教（610）、政法工作、普法、民調、社會治安、外來人口、民族宗教、國家安全、信訪維穩，化解矛盾糾紛、公共安全等工作。分管：公共安全辦公室（社會治安綜合治理委員會辦公室）。

工委委員、紀工委書記高崇傑：負責黨風廉政建設、紀檢、監察等工作。分管：監察室。

辦事處副主任易軍強：負責社會事務、社區建設、住宅小區綜合管理、社區服務中心、“雙擁”、優撫、殘聯、居家養老、高齡津貼、少數民族政策性補貼發放等與居民生活密切相關的行政管理和公共服務事項辦理的有關工作，貫徹落實人社、民政、教育等領域相關政策法規，指導社區居委會和業委會建設，組織社區居民和單位參與社區建設和管理。分管：公共服務辦公室，政務服務中心。協管財務室工作。

辦事處副主任閆國山：負責招商引資、零散税收、商務、科技、重點項目、經濟秩序、統籌區域發展、優化投資環境、精準扶貧、三萬、統計、徵收、企業資產及人員管理、社區資產管理、國有資產管理。分管：區域發展辦公室。

工委委員、武裝部部長夏惠秋：負責人民武裝、城管、基建、園林、環衞、人防、工商（質量監督）、食品藥品監督、衞生防疫、義務獻血、愛國衞生、防汛抗旱、水務、燃氣、環境保護、綜合執法等工作。對轄區內各類執法等專業管理工作進行統籌協調，並組織開展羣眾監督和社會監督。負責綜合管理、專業管理和應急等工作。分管：武裝部、公共管理辦公室（綜合執法中心）、駐街執法中隊、環衞所。

人大專職副主任劉英：負責專職人大、文體、勞保、計生等工作。

政法副主任徐邦耀：負責消防、禁毒等工作；協管綜治工作。聯繫派出所。

工委委員、民族街派出所所長張朝暉：負責民族街派出所的全面工作。

副調研員朱國海：扶貧駐村工作。

副調研員夏勝蘭：負責行政事務管理、績效目標、行政執法、機要保密檔案、兩型社會建設、黨史地方誌、工程建設和物資採購、信息、網格化綜合管理中心、網上羣眾工作部，政協等工作。協管綜合辦公室。 ^[1] 

2007年民族街全年完成零散税收835萬元，佔區下達目標值150%；完成固定資產投資18870萬元，佔區下達目標值139.8%，爭取值130.1%。街道先後2次組織召開了轄區重點企業負責人軟環境建設懇談會，聽取服務企業發展意見和建議。一年來，先後為長航鳳凰、萬商白馬、銀河京都公司、水運集團等重點企業發展積極排憂解難，解決相關問題50多個，為龍王廟商業廣場等重點項目建設全方位做好服務工作，街道服務的16家重點企業年税收增幅平均達到19%以上。以宣傳江漢建設武漢現代服務業中心區的戰略規劃為手段，挖掘轄區樓宇的容量優勢、龍王廟品牌的資源優勢和轄區市場的物流優勢，一手抓引資引企，新增税源，一手抓引導轄區企業聯合重組做大做強，向內挖潛，增加税收，成功引進銅鑼灣天吉酒店等7家規模企業，其中：農行江漢支行年税收在1000萬元以上。積極引導轄區銀河大廈武漢京都公司與市水運集團實施樓宇資源重組，優化資源配置，擴大市場經營規模近5000平方米，拓展了市場税源。在確保國家、集體、個人利益的前提下，完成了民族印刷廠企業改制工作，妥善處置了武漢制帽廠和武漢海味批發公司2家企業位於花樓片拆遷房屋資產補償和職工穩定等工作。

民族街圍繞貫徹落實市、區“四城同創”工作要求，以創建新一屆市級文明街道為目標，以城市管理“雙創”工作為重點，豐富創建形式、推動各項創建工作。貫徹“為民創建、創建為民、共建共享”的工作方針，切實做到思想認識、領導力量、工作班子、具體措施、督促檢查和保障機制“六個落實”，堅持街領導帶隊督查檢查制度，確保責任明確、獎懲到位，確保了全街創建工作順利開展。在轄區沿江（河）、民權、民族、大興路等主要路段設置栽植器54個，增添了道路綠化景觀效果。投入資金19萬元，完成了對和平社區成片綠化，對社區背街小巷可綠化地段實施了花壇綠化，對部分居民樓實施立體綠化，將老城區綠化從地面延伸到樓頂、陽台。組織舉辦了全街首屆居民花展評選活動，使轄區居民愛綠、養綠、護綠形成良好風尚。轄區全年新增綠化面積8630平方米，植樹25359棵，達到了建一片、綠一片、美一片的目的。以創文明街道、文明社區、文明單位創建活動為載體，堅持把提高市民文明素質、衞生意識、環保意識、道德水平作為一項基礎性工作來抓，採取多種形式宣傳“四城同創”，動員全街上下積極參與創建活動，文明創建的生命力更加旺盛，效果更加明顯，2007年民族街年度城市管理“雙創”綜合排名繼續位居市、區前茅。榮獲2007年度市容環境一等管理水平“優勝街道”稱號和創建市級文明社區先進單位。

民族街健全和完善了街領導和機關幹部包社區保穩定工作制度，堅持社區安保隊24小時綜治安全巡查制度，堅持重點問題重點部位實行責任人員監控制度等日常管理。強化了街轄消防安全、生產安全、食品安全、學校企業周邊秩序、“毒賭黃”、煙草管理等專項治理工作。完成了對和平社區全封閉管理，投入資金11萬元加大了轄區市場周邊物防技防設施建設，嚴厲打擊各類刑事犯罪，有效遏制了惡性案件的發生，警情及刑事發案率逐月穩中有降。全年投入資金2.7萬元為轄區100多個重點消防隱患部位增配了滅火器，總數達到792個，轄區單位、社區居民門棟消防器材配備率達100%，消防器材進家庭率達60%，社區、企業消防隊伍達到13支，義務消防隊員人數達460人；全年整改“三位一體”消防安全隱患67個，綜合整改了鼎力鞋城市場內消防通道問題，有效防範和控制了重大消防安全事故的發生，轄區火災損失和危害較上年同期大幅度降低。全年整治各類違規小企業64家，整改非法勞動用工行為5起，完善了轄區2個農貿市場食品衞生監管機制，對喬家巷等一批重點危舊房進行了改造和維修，實現了轄區安全事故為零的目標。按照社區、企業、綜治社會面三大塊建立信訪工作責任制，全面推行“維穩”、“集處”工作責任制，認真解決信訪羣眾生產生活中的實際困難，協助區專班積極處置沿河大道4户私房非法拆除等集體和個人上訪問題，全年辦理信訪件、政府督辦件20件，辦結率100%，未發生集體赴京上訪和集體赴省、市上訪事件，集體赴區、街上訪事件及時排查、協調處理率100%。堅持加強機關幹部和社區工作者的法制教育，全年組織普法教育學習4次，7個社區舉辦普法學習活動45次，街道年度行政執法責任制綜合評分達98分；認真組織開展“矛盾糾紛排查化解年”工作，妥善調處和化解各種社會矛盾，全年調解民事糾紛164件，自調成功率100%，社區、企業民調組織達54個。2007年，民族街獲全市社區物防技防建設工作先進單位，獲江漢區2007年度社會治安綜合治理工作優勝單位，以及榮獲市級“平安街道”稱號。

民族街圍繞社區建設長效管理目標，堅持以人為本，完善社區自治和服務功能。進一步完善了居務公開、民主評議、門棟自治和社區成員代表大會制度，拓寬了社區居民參與社區民主決策和民主管理渠道，7個社區分別召開社區評議會及居民議事會36次，新組建了43個規範化門棟自治小組，街道和社區先後投入24萬元對社區成員代表大會決定的、居民代表議事會議定的以及居民羣眾反映的社區硬件設施進行了改造維修；籌措資金60多萬元徹底解決了黃岡漢辦宿舍樓居民供水歷史遺留問題。社區城管工作室、綜治警務室、勞動保障站、社區便民服務中心工作機制更加健全和完善，社區服務網點達到1290個，社區志願者服務隊伍增加到2310人，萬年社區劉愛榮榮獲全市“百優社區”志願者稱號，我們為148名社區協管員、安保隊員等社區政府購崗人員辦理了“五險”，為“四進社區”工作奠定了基礎。指導社區加強了社區信息平台建設，為7個社區全部更換新的管理軟件；對全部社區一門式服務進行了初步規劃佈局。加大了對社區資產管理，科學分配和使用社區建設長效管理資金，社區綜合建設和基礎管理進一步得到提高。

民族街依據政策標準，按照公開、公平、公正原則做好低保工作，年末全街享受低保家庭1118户、2711人；全年為414户低保户核發住户租金補貼65.16萬元，為24户人均住房面積不足8平方米的困難户辦理了租金補貼；先後為轄區29人辦理了大病醫療救助款13萬元，為20户辦理臨時救助金1.95萬元，為45名下鄉返城人員發放政策補助9680元，為13名老人申辦了居家養老。新建殘疾人康復站1個，全年安置24名殘疾人和殘疾人家屬就業，為殘疾人及其子女申辦學費補貼4.5萬元。全年舉辦再就業培訓200人次，農民工培訓100人，崗前就業培訓6次，培訓人數160人次，全年推薦就業662人，下崗失業人員完成再就業1063人次，充分就業社區達到3個，有效解決了轄區“零就業家庭”問題，全年完成養老保險擴麪人數620人，醫保擴麪人數580人，在全區綜合排名第一。按照統籌解決人口問題的要求，圍繞穩定低生育水平，提高出生人口素質這條主線，強化人口與計劃生育目標管理責任制，突出“兩離、兩流”人員的計生管理；以計生隊伍建設為重點，以“三清一治”工作為抓手，進一步規範了計生基礎管理工作；堅持以服務促管理的計劃生育工作思路，深入開展“關愛女孩”行動、依法治理“兩非”違法行為；深入開展婚育新風進萬家活動，倡導健康文明生育文化，全年舉辦相關政策、知識學習活動36次，參加人數2120人次；組織育齡婦女“三查”1780人，達標率100%以上。轄區羣眾的生育觀念和人口意識有了明顯的提高，全年未出現一例計劃外生育，被區政府評為年度計劃生育目標管理先進單位。

民族街始終堅持貫徹執行民主集中制原則，加強工委領導班子自身建設，街中心學習組成員全年集中學習30次，落實學習日48個，學習出勤率100%。進一步完善了領導幹部和部門負責人廉政檔案，健全和完善了大額資金集體審批制度，工程項目招投標審計制度，財務審計和審報制度，政府採購制度，政務公開制度，國庫集中支付制度，內部審計制度、公務接待公示制度等八項制度，從源頭上加強了預防治理。增強廣大黨員幹部拒腐防變的能力，全年未出現違紀違法問題。積極創新社區黨建、企業黨建和非公企業黨建工作機制和工作方式，進一步完善了基層黨組織黨建工作聯席會，廣泛開展“五好”街道、社區黨組織創建活動，加強了非公企業黨組織建設，轄區非公企業中有3名以上黨員的全部建立了黨支部；積極探索黨員先進性教育長效機制，深化了“黨員示範崗”創建活動，湧現出一批示範崗標兵。注重黨員教育發展工作，全年在一線發展中共預備黨員10名。堅持發揮街工會、共青團、婦聯等羣團組織的作用，以典型引路，培植了一批“婦女創業典型”，街老年福利院榮獲市級“巾幗示範崗”稱號；以維權為重點，在指導國有、集體企業工會組織建設的同時，推進轄區非公企業組織建設，組建成立了民族街非公企業工會聯合會，進一步壯大了工會組織；轄區團員青年圍繞全街的中心工作積極開展活動，效果明顯，羣團組織聯繫羣眾、聯繫基層的橋樑紐帶作用進一步增強，人大代表、政協統戰對象的作用得到有效發揮。2007年，獲江漢區2007年度工會組建工作先進單位以及工會工作優勝單位，街工委中心組被評為2007年度先進黨委理論學習中心組，區委宣傳部授予民族街2007年度江漢區思想政治工作優秀單位。