民主改革

其基本內容包括：

1．改變企業的領導機構；

2．建立工廠管理委員會和職工代表大會，實行民主管理；

3．依靠和發動工人羣眾，徹底廢除原來官僚資本主義企業留下的壓迫奴役工人的管理制度；

4．用批評與自我批評的方法，消除舊企業留下的某些職員與工人之間的對立和不信任情緒。

1952年，在民主改革基本完成之後，就開始生產改革，它包括：

1．建立健全企業管理機構；

2．推行經濟核算；

3．改革工資制度，貫徹按勞分配的原則；

4．開展生產競賽運動。通過民主改革和生產改革，加強了工人階級在企業中的領導權，完善了各項管理制度，提高了職工的社會主義積極性，有力地推動了生產的恢復和發展。