歧視經濟學

本書是發展經濟學中的經典著作，有許多觀點至今仍然有十分重要的意義。本書是在作者博士論文的基礎上修訂而成。在書中，貝克爾將對歧視的“偏好”引入僱主和僱員的效用函數，分析了勞動力市場中由於種族、宗教信仰、性別、膚色、社會階級等形成的歧視的經濟結果。作者的觀點是，對僱主來説，歧視就是成本，會使其在市場競爭中處於不利的地位。從利潤最大化出發，僱主會終止此類行為。也就是説，作者認為，自由市場是消除歧視的最佳途徑。 ^[2] 

第二版序

第一版序

第一章 市場中的歧視的決定因素

第二章 有效歧視

第三章 僱主歧視

第四章 僱員歧視

第五章 消費者歧視和政府歧視

第六章 市場歧視

第七章 針對非白人的歧視（上）

第八章 針對非白人的歧視（下）

第九章 美國不同時期的歧視情況

第十章 小結

附錄 諾貝爾經濟學獎獲獎演講：以經濟學的方法看待

人類行為

參考文獻

索引

譯後記 ^[1] 

加里•貝克爾，1992年諾貝爾經濟學獎得主。他把經濟理論擴展到對人類行為的研究，開拓了經濟分析的新視野，用經濟學的視角分析勞動力市場中的歧視問題就是其代表作。 ^[1]