武吉祥

中共黨員。1949年畢業於北平高級工業學校。曾任河北峯峯礦務局勞動工資處處長。

參與試驗新採煤方法和全國首次編制計劃，在各個重要歷史時期，主要從事建立健全企業基礎管理。特別是十一屆三中全會以後，籌劃、指導和組織了多項重要改革，取得了成功。50年代首次編制了全局統一勞動定額，廣泛推行了計件工資，成為全國煤礦實行計件工資最早、定額水平最先進的煤礦。同時改進工時利用，將採煤、支柱、攉煤單一工種改組刨裝工綜合作業，創造了當時全國煤礦最高的採煤和全員效率調整時期，為恢復建設職能工作，擬製、實施了業務管理制度和政策。在經濟體制改革中，主持並決策實施了一系列根本性的改革。在分配製度上，建立了多聯掛、多層次、多形式的管理體系，實施了靈活有效的高檔普採、快速掘進等獎勵制度以及礦井質量標準化的浮動升級辦法；在勞動管理上堅持整頓勞動組織，力扭增產靠增人的局面；在煤礦系統首先創立了企業內部退休制度。在用工制度上實行了以"定性招收、定向分配、定位管理"為原則的嶄新的農民輪換工制度，使煤礦形成一支健壯、足額、能進能出的穩定的採掘隊伍，在全國煤礦影響巨大，視為創舉。在1952。1957、1982年為建設和恢復勞動工資工作，自編講義主辦了4期專業學習班。先後培訓了大批幹部；1986年又為礦處級幹部講述社會主義按勞分配原則。多次在省專業刊物和局報刊發表文章。