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正式錄用
鎖定
正式錄用即我們通常所稱的“轉正”，是指試用期滿，且試用合格的員工正式為該組織的成員的過程。員工能否被正式錄用關鍵在於試用部門對其的考核結果如何，組織對試用員工應堅持公平、擇優的原則進行錄用。
- 中文名
- 正式錄用
- 別 名
- 轉正
- 適用人羣
- 試用期滿，且試用合格的員工
- 原 則
- 堅持公平、擇優的原則
正式錄用主要內容
1.員工試用期的考核鑑定；
2.根據考核情況進行正式錄用決策；
3.與員工簽訂正式的僱用合同；給員工提供相應的待遇；制定員工發展計劃；為員工提供必要的幫助與諮詢等等。
正式錄用正式錄用的合同
1.當事人的姓名、性別、住址和法定社會身份。
2.簽訂勞動合同的法律依據，勞動合同期限。
3.工作內容，勞動保護和勞動條件。
4.勞動報酬，勞動紀律，變更和解除勞動合同的條件與程序。
5.違反勞動合同的責任與處置等。
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