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正執行
鎖定
正執行,所謂執行力,就是將一件事情執行成功過程中主體所具備的魄力,耐力,與能力。(這裏着重了,性格方面,執行力成功關健60&是性格,40%是能力。)
- 中文名
- 正執行
- 外文名
- Execution
- 主體具備
- 魄力,耐力,與能力
- 成功關健
- 60%是性格,40%是能力
- 執行力
- 人員分工組成的團體
正執行名稱釋義
所謂執行力,就是將一件事情執行成功過程中主體所具備的魄力,耐力,與能力。(這裏着重了,性格方面,執行力成功關健60&是性格,40%是能力。)
所謂組織就是有明確的戰略目標,明確的架構等級和明確的人員分工組成的團體。
所謂組織執行力就是將組織的戰略目標完整併成功執行過程中,組織所具備的魄力,耐力,與能力。(這裏我想解釋一下,人們通常以為組織只是一個非人的結構,是沒有情感和性格的。組織是有性格,有感情地。)
個人執行力
清華中旭商學院院長郭鵬説過:‘’所謂個人執行力就是個人將自我目標完整併成功執行過程中,個人所具備的魄力,耐力,與能力。‘’
正執行兩者關係
組織執行力與個人執行力的關係
組織執行力與個人執行力關係,整體與局部的關係,全面與基點的關係,領導與從屬關係。要想一個組織有強有力的執行力,就必須保證組織裏的每個人都有強有力的執行力。反過也成立,只有組織裏的每個點都有執行力,所以組織才有執行力。個人執行力必須服從於組織執行力,組織執行力又同時必須兼顧個人執行力。當一個組織環境裏組織執行力大於個人執行力的時候,這時則是組織執行力帶動個人執行力。當組織環境裏,個人執行力大於組織執行力時,則是個人執行力很難拉動組織執行力。個人的執行力大於組織執行力時,可能出現兩種情況,一種是正執行,組織內部則需要做相應的動態調整。二是負執行,組織則需要改變個人執行力,讓其與組織執行力同步。
正執行:與組織執行方向一致的執行力,稱之謂正執行。
負執行:與組織執行方向相反的執行力,稱之謂負執行。
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