-
標準年薪
鎖定
標準年薪指的是員工在現有薪酬體系中,一年十二個月在正常情況下的收入總和。
- 中文名
- 標準年薪
- 性 質
- 名詞
- 定 義
- 員工在現有薪酬體系中,一年十二個月在正常情況下的收入總和
目錄
- 1 什麼是標準年薪
- 2 標準年薪的組成及原因
標準年薪什麼是標準年薪
所謂正常情況是指過濾掉可能會導致員工收入水平發生波動的偶然的、無規律的情況,比如加班因素、績效因素、特殊補貼等,年度標準薪酬的高低表明了一個崗位或員工對企業貢獻價值的高低。
標準年薪標準年薪的組成及原因
1、標準年薪的組成
員工的標準年薪包括基本工資和績效工資二部份組成。
2、標準年薪的組成原因
(1)由於加班屬於偶然事件,不具有持續性和穩定性,與崗位價值的高低是沒有直接關係的,所以員工標準年薪是不包括加班薪資這部分內容的。
(2)福利津貼是員工主體收入的補充,是全員性的一種保健薪酬,具有普遍性和通用性,與崗位價值的高低沒有直接的關係,並且通常支付的方式也並非現金支付,所以員工標準年薪通常也不包括這一部分內容。
- 詞條統計
-
- 瀏覽次數:次
- 編輯次數:7次歷史版本
- 最近更新: thereforenay