樓忠福

在農村工作了15年之後，樓忠福於1984年創辦了自己的建築公司。1992年，籌集資金1億元,廣廈先後兼併了十多家國有企業，其中包括一家位於重慶建築行業前列的公司。廣廈銷售額達40億，正在杭州投資一個80億的項目。

樓忠福，浙江東陽人，大專文化，共產黨員，高級政工師、美國西阿拉巴馬州大學榮譽博士，高級經濟師。

歷任東陽市第三建築工程公司員工、材料科科長，東陽市第三建築工程公司經理、總經理兼黨委書記，浙江廣廈建築集團公司董事長兼任黨委書記，廣廈控股創業投資有限公司董事局主席、廣廈控股集團有限公司董事局主席。現任廣廈控股集團董事局榮譽主席。

擔任第十屆全國人民代表大會代表、中國經濟社會理事會常務理事、中國企業聯合會副會長、全國工商聯執委、中國建築業協會理事、浙江省工商聯副會長、浙江省民營企業發展聯合會執行會長、浙江省不動產委員會會長、浙江省建築業協會副會長 ^[4]  等職務。

藉着廣廈黃澤山石油中轉儲運工程項目正式開工的機會，廣廈控股集團召開包括所有高管參加的“新總裁見面會”，正式宣佈領導班子的調整：樓忠福長子樓明接替退隱的樓忠福，出任董事局主席並不再擔任總裁；小兒子樓江躍出任董事局副主席；而原浙江證監局局長王寶桐出人意料地以廣廈控股集團總裁的身份出現在公眾視野。

從董事局主席位置退下來的樓忠福，現在對外的頭銜是“廣廈創始人、廣廈控股集團董事局榮譽主席”。“民企交接班是事關生死的大事，一定要早謀劃、早行動，現在廣廈時機成熟了。” 樓忠福説。

這個“時機成熟”，在樓忠福看來有三層含義。一是，廣廈未來進軍能源產業的大方向已定，再攬精英共創新業的藍圖已定；二是，樓明經歷多年總裁位置的歷練已成熟起來，堪當廣廈掌門人的重任；三是，儒雅而又深諳企業運行之道的王寶桐使樓忠福相信，他能輔佐樓明在打造“百年廣廈”的路上走得更穩一些。

38歲的樓明今天穿一件粉紅色毛衫、外套一件黑色皮大衣。以廣廈新掌門人角色亮相的他説：“感謝大老闆（樓忠福）對我的信任，感謝小老闆（樓明之弟樓江躍）的支持，更感謝廣廈的精英團隊一如既往的理解、支持和信任。”

山東人、新總裁王寶桐所受關注也不低。這位中國社會科學院經濟學博士，同時擁有北京鋼鐵學院管理學碩士、美國伊利諾伊州理工大學MPA碩士的學位。在他擔任浙江證監局局長的十年間，浙江上市公司數量增加到204家，增幅在全國各省區中排第一。在推動企業上市、幫助上市公司妥善處置難題的過程中，他的熱心、誠懇及智慧贏得了企業界的普遍認可，被譽為“浙江板塊的守望者”。

樓忠福(12張)

“在打造‘百年廣廈’的關鍵時候，寶桐的到來，是廣廈的福氣！”樓明説，“寶桐即刻就可以行使管理權，今後所有事項必須先請示王總。當然，王總説了就算。”

一份時間表已排出：春節前陸續選定副總裁人選，把總裁班子搭建好，部門經理全部調整到位；6月底前，形成董事局以樓明為核心、經營團隊以王寶桐為核心的格局。 ^[5] 

1973年8月—1976年12月，東陽市第三建築工程公司做工；

1977年1月—1984年9月，東陽市第三建築工程公司材料科科長；

1984年加入中國共產黨；

1984年10月—1992年6月，東陽市第三建築工程公司經理、總經理兼黨委書記；

1992年6月—1993年6月，浙江廣廈建築集團公司董事長兼黨委書記；浙江廣廈建築集團升格為；

1993年6月—1996年1月，浙江廣廈建築集團股份有限公司董事長；

1996年1月—1998年9月，浙江廣廈建築集團股份有限公司董事局主席；

1998年9月—2011年12月18日，廣廈控股集團有限公司（廣廈建設集團股份有限公司、廣廈控股創業投資有限公司）董事局主席；

2011年12月起，廣廈控股集團董事局榮譽主席。

出席活動會議(21張)

1987年—1993年，連續三屆榮獲“浙江省十佳青年廠長(經理)”稱號；

1988年，榮獲“全國新時期集體建築企業家”稱號；

1993年，榮獲“全國優秀集體建築企業家”；

1994年晉升為高級政工師；

1995年晉升為高級經濟師；

1995年先後榮獲“浙江省勞動模範”、“中國經營大師”、“中國經營管理大師”等稱號；

1996年榮獲“全國500位企業改革者”等稱號；

1997年榮獲“全國優秀企業管理工作者”等稱號；

1998年榮獲“浙江省突出貢獻企業經營者”稱號；

1999年榮獲“企業技術經濟大師”稱號；

2000年榮獲“全國勞動模範”稱號；

2002年榮獲首屆“中國創業企業家”稱號；

2003年榮獲首屆“全國十大社會公益之星”，首屆“十大資深浙商”稱號；

2004年榮獲“優秀中國特色社會主義建設者”稱號；

2005年榮獲“中華慈善大使”稱號；

2006年榮獲“中國公益事業十大功勳人物”稱號；

2007年榮獲“中國最具社會責任企業家”稱號；

2008年榮獲“改革開放30年中國建築業先鋒人物”、“浙江省改革開放30年功勳企業家”、“中國改革開放30年經濟人物”稱號；

2009年榮獲“中華慈善突出貢獻獎”；

2010年榮獲“中華財富領袖”、“中國企業最具影響力企業家”稱號；

2011年8月榮獲“終身成就獎”；

2015福布斯華人富豪榜第324名 ^[6]  。

2019年8月，獲2019福布斯全球億萬富豪榜第1605名。 ^[1] 

2019年11月7日，樓忠福家族以84.1億元財富值位列2019福布斯中國400富豪榜第325名。 ^[2-3] 

2020年4月7日，樓忠福及家族以11億美元財富位列《2020福布斯全球億萬富豪榜》第1851位。 ^[7] 

2020年5月12日，樓忠福以106.9億元財富位列《2020新財富500富人榜》第293位。 ^[8] 

2014年12月31日晚，騰訊財經援引權威人士消息稱，12月27日，廣廈集團創始人、現董事局榮譽主席樓忠福從澳大利亞過完聖誕節返回國內時被中紀委直接從廣州白雲機場帶走。

此前，新浪財經則報道稱，樓忠福聖誕節後由澳大利亞回國飛往廣州，下飛機後在機場被帶走。

2014年12月26日，樓忠福還在廣州參加了某媒體主辦的慶典活動，並作為受邀嘉賓發表演講，闡述廣廈集團創辦三十週年的歷程和夢想。

這也是他最後一次公開露面。 ^[9] 

一個有抱負、有遠見的企業家，當他謀求企業的發展時應儘可能使自己站到政治和歷史的高度，從世界大市場的角度，審視經濟的走向，找準自己的座標，藉以最大限度發揮自身的優勢，抓住發展機遇，獲得戰略上的主動權。

市場信息+決策者的膽識=把握機遇

集聚人才，一靠機制，二靠不斷提高用人者自身素質。

越是在企業發展順利的時候，越是要提高標準，嚴要求，要強化危機意識。

國內市場經濟逐步走向成熟，市場越來越規範化，企業只有早規範，早主動，早佔有市場先機，確定競爭優勢。