樂師與史官：傳統政治文化與政治制度論集

作者運用“品位分類”和“職位分類”概念，從一個宏觀新視角劃分了中華帝國官僚等級制演進的階段。着重考察了漢代祿秩等級制的特性，南北朝至唐初的官階、軍號和散官制的特性，南北朝至唐初的官階、軍號和散官制的變遷。

閻步克，1954年生，遼寧瀋陽人，1988年畢業於北京大學歷史學系，獲博士學位，此後在北京大學中國古代史研究中心工作，從事魏晉南北朝史和傳統政治制度史的教學與研究。主要著作有《察舉制度變遷史稿》、《士大夫政治演生史稿》及譯著《官僚制》、《帝國的政治體系》等。

樂師與“儒”之文化起源

史官主書主法之責與官僚政治之演生

樂師、史官文化傳承之異同及意義略談漢代祿秩等級制的特質及傾向

從稍食到月俸

論漢代祿秩之從屬於職位孝廉“同歲”與漢末選官

西晉“清議”呼籲之簡析及推論

南齊秀才策題中之法家論調考析

魏晉南北朝的質文論

北朝對南朝的制度反饋

北魏北齊“職人”初探

西魏北周軍號散官雙授制度述論

周齊軍階散官制度異同論

隋代文散階制度補論 ^[1]