極境

儘管幹員極境一直聲稱自己與出身地伊比利亞無法相合，但在他的身上，的確存在着那一地區表現顯著的無拘無束、豪爽自由等特質。

極境曾獨自遊歷過許多地域，腳步幾乎踏遍大半你我能報出名字的城市，包括正如他代號所指代的那種極地與絕境。據其本人表示，在加入羅德島之前，他確實考慮過信使這一職業，而加入羅德島則令他暫時擱置了這一職業規劃。

事實上，幹員極境的方向感非常強，他能夠記憶他所去過的任何地方，並且能夠在腦中勾勒出正確的行動路線。只不過，他所構建出的地圖往往都需要一定的理解成本，在戰場上時極境會自行簡化路線以方便理解，而日常生活中他往往並不會如此貼心 ^[1]  。

由於幹員極境所擔任的職能較為特殊，時常會因任務需要而被調動到各個小隊。

一般來説，極境在隊伍中除掌握通訊外，最常做的工作往往是協調人際關係與仲裁。他對同伴的重視遠超許多更加喜歡單打獨鬥的幹員，因此，小隊成員之間起爭執是他最不願意見到的事情。

在執行任務的過程中，極境的存在會使隊伍中的氛圍更加輕鬆活躍。儘管許多時候，極境本人並沒能意識到自己為團隊的和諧作出了多大的貢獻，但他的確總能引起一些獨特的反應。每當因為遭遇一些特殊情況，而不得不將一些性格不是那樣合拍的幹員編入同一小隊時，為確保任務的順利推進，行動的負責人會考慮讓極境也加入其中 ^[1]  。

“我和極境是差不多時間加入的，對他還算有所瞭解。

或許會有人因為他不正經的玩笑語氣而相信他所説的話，類似説自己並不辛苦，或者他的職責並不怎麼重要之類的。

但我們都應當認識到，這只不過是一類謙辭。特殊小隊的工作有時會相當危險，而極境本人所承擔的職能更是至關重要，他所攜帶的發信裝置需要配合他所使用的源石技藝，才能發揮出最大的功效，極境本人與其隊長之間的默契配合，有時甚至能夠成為我們勝利的關鍵。

説他的工作是帶來勇氣，我個人認為也並不為過。但是這種勇氣，不是指那種揮舞旗子給大家帶來戰意上的鼓舞，而是更加實際的東西。

只有如極境這樣的幹員在戰場上活躍，我們的指揮官才能夠更好地把控全局，幹員們才能安心戰鬥，無後顧之憂，一些特殊的作戰計劃，才能得以實現。”

——杜賓 ^[1] 

在什麼樣的人值得信任這一問題上，幹員極境有他自己獨到的判斷基準。

整個羅德島內，他最信任的人毫無疑問是其所屬的第三小隊的隊長，而對方顯然也是如此。可以説，這份牢不可破的信賴關係與二人在各方面契合的能力、以及積年累月的相處磨合分不開關係。

作為羅德島內部特殊小隊的隊長，第三小隊領隊人的自身能力本就極為特別，在作戰時往往能夠發揮意想不到的可貴功效，但這份能力在其日常生活中卻成為了一種阻礙，只有通過極境的輔助，第三小隊領隊才能夠與他人正常溝通，而極境或許也正是因為身上擔負着這樣的職責，才最終選擇留在了羅德島。

“雖然他似乎一直在捱打，但是能看出來他們關係的確很好。”

“捱打？第三小隊隊長這麼兇的嗎？”

“呃，倒也不是，雖然看上去很酷很冷靜，但隊長其實可內向了......會捱打，完全是極境那傢伙自己太煩人的問題啦！”

——第三小隊某隊員與人事部幹員之間的交談

一旦被極境認定為可靠，他便會以自己的方式來展現自己對於對方的信賴，具體可能會表現為對話中的廢話越説越多，或是打賭時的賭約越來越傻。在此基礎上，“戰友”這一稱呼，對於極境來説則擁有更為特殊的意義，並不是能夠輕易被使用的詞語。

不論如何，從來沒有人能夠否認，除去有點煩人這一點外，極境在戰場上是一個很好的隊友，一個可靠的搭檔 ^[1]  。

參考資料 ^[2] 

參考資料 ^[3] 

參考資料 ^[4] 

參考資料 ^[5] 

參考資料 ^[6] 

參考資料 ^[7] 

造影檢測結果顯示，該幹員體內臟器輪廓模糊，可見異常陰影，循環系統內源石顆粒檢測異常，有礦石病感染跡象，現階段可確認為是礦石病感染者。

【體細胞與源石融合率】7%

幹員極境體表可見少量源石結晶，本人強行説是裝飾，怎麼會有這麼沒品味的裝飾。

【血液源石結晶密度】0.21u/L

病症較為穩定，對病灶的控制已見一定成效，後續治療需根據患者實際狀況進行適當調整。

幹員極境的病情一向很穩定，或許這和他那種自信樂觀到有點過頭的心態有關？我倒是不討厭他這樣的傢伙，就是偶爾會有點煩。

——嘉維爾 ^[1] 

還要往哪裏晉升？

如果要他越過隊長，極境本人是不會同意的 ^[1]  。