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楊綿綿
(海爾集團原總裁)
鎖定
- 中文名
- 楊綿綿
- 國 籍
- 中國
- 民 族
- 漢
- 出生日期
- 1941年8月29日
- 畢業院校
- 山東工學院內燃機系
- 職 業
- 企業家
- 主要成就
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全國人大代表
海爾集團總裁 - 出生地
- 上海
- 代表作品
- 《信息技術與標準化》
- 政治面貌
- 中共黨員
- 性 別
- 女
楊綿綿人物生平
1963-1971年,青島勞動局技校教員;
1971-1979年,青島壓鑄廠技術員;
1983-1984年,青島家電公司高級工程師;
1984-1993年,青島電冰箱總廠副廠長;
1991年-2000年06月,海爾集團公司副總經理、常務副總裁;
1993年7月,海爾電冰箱股份有限公司總經理。
2001年,海爾集團實現全球營業額602億元,出口創匯4.2億美元,上繳税收22億元。她個人先後獲得全國勞動模範、全國優秀女企業家、全國優秀管理工作者、國家有突出貢獻人才等榮譽稱號,被推選為第七、八、九屆全國人大代表。
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1984年的故事
其實當時想法很簡單,就是不要讓項目黃了
她的真誠感動了別人,德國人的認真震撼了我
楊綿綿稱:張瑞敏副經理,力主“企業要想改善命運的話,就必須走引進項目的道路”,“利勃海爾”這個項目,又是他費勁周折到輕工部、到省裏爭取,最後,很多人是被張瑞敏説動了、感動了,敢於決策來投這個風險項目。他這個人做事是非常認真、非常真誠、非常用心的,比如説,到北京去批引進項目的時候,冬天,天寒地凍的,坐火車就是站着也要去,為了節約一些體力,就帶着馬紮上車,在馬路上買點花生米什麼的帶着,為一個完全沒有名氣的集體小廠批引進項目,真是完全要靠自己去説服,反覆講這個引進項目的遠景,這個項目將怎樣改變整個青島市輕工業狀態。
楊綿綿説:這個引進播下了一粒種子,也是這個開放的種子,促使了我們進行了一系列的改革,我個人從這個引進中得到的最大收穫就是,我從來沒有看到過,有人那麼認真工作過,德國一個普通的做果菜盒的操作工人,注塑出來一個果菜盒,他就欣賞一下,他的動作應該稱為檢查,但我從他的眼光裏看到的是一種欣賞,對自己這種勞動成果的欣賞,欣賞之後,他就在這個機器周圍一通忙活,讓他下一個幹得更好。這種精神感動了我,我一下子看到,原來世界上還有這麼認真負責的人。這個工人讓我感動了很久,給了我靈魂上的震撼。我想我們也應該這麼做,要想改善自己,先從認真做事開始。 這種精神在做整個海爾的事業當中,影響非常大:工作就要像他們那樣,把每一件產品都做成自己的一個精心作品,自己欣賞起來也高興。所以,高起點引進了利勃海爾技術,我們又幹得特別快,當年就幹了1萬台,馬上就見效了,當年就見效益了。
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可持續發展
楊綿綿稱:海爾的認識是“國門之內無品牌”,當然也應首先從國內做起!青島的改革開放緊跟國家的步伐,這給海爾的發展提供了保障。海爾的成功,給同城的企業以很大的自信心,有的企業認為,同樣是青島的企業,海爾能搞好,我們也一定行。 另外比如説操作層面的企業情報,同城的企業也是近水樓台先得月,一批國內品牌被帶動了起來,共同促使青島成了全國有名的品牌城。
楊綿綿還説:企業要不斷髮展,目標越來越高,在目標不斷提高的過程當中,社會對你這個產品的需求越來越高,對你的美譽度越來越高,你的產品變成了別人的需要了,你做的事情社會需要,就有了社會價值,就會刺激你要幹得更好,新的目標就又產生了。後來“海爾”超越“利勃海爾”,“利勃海爾”説,因為你們心裏有夢,這個夢想就是不斷進取的目標,海爾能夠超越“利勃海爾”就是靠不斷的進取,認真聽用户的需求並滿足他們。這樣的發展和超越是一種“癮”。
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58歲學開車
“和楊總裁一起工作,你會變得更年輕,因為她是一個有生活情趣的人。”在採訪中,很多和楊綿綿共過事的海爾員工開場白出人意料,沒有人想得起楊綿綿是上世紀40年代初出生的人。
1999年,已經58歲的楊綿綿學會了開車。像學習開車一樣,她對一些新事物、新知識,也都充滿好奇,有學習的衝動。每週,她要工作70多個小時,但從沒放棄過學習。對一切新鮮而又想了解的東西,她總是虛心向人請教。雖然年紀已過花甲,她還在學習電腦、瞭解網絡、如飢似渴地讀書,甚至還拿起了英語課本。
對於這種不同尋常的勤奮,楊綿綿認為是來自對工作的享受心態。“我在德國看到過一個普通做果菜盒的操作工人,他每注塑出一個果菜盒,就欣賞一下。其實他的這個動作應該稱為檢查,但我從他的眼光裏看到的是一種欣賞,對自己勞動成果的欣賞。欣賞之後,他就在這個機器周圍一通忙活,讓下一個做得更好,先從享受工作開始。”
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活力的標誌
創業海爾
張瑞敏曾經回憶過自己創業時的這個選擇:“當年力邀楊總裁一同創業,就是覺得她和別人不同,在她的同齡人還在利用上班時間買菜、織衣、洗衣服的時候,她在認真地讀書學習。”
她那時還對自己的職業生涯進行了規劃:“那時候,真的我都沒有想過,這個冰箱廠能走到今天這個地步,海爾會走到今天這個地步。當時我想,張首席也就最多幹兩年吧,他回去了,我也就回去了,結果一做就做了這麼多年。”
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領導者“三商”
在海爾,楊綿綿無疑是一個將帥級的人物,對於管理藝術,她有這樣一套理論:一個成功的領導者應該具備“三商”,即智商——能準確地理解事情;情商——心理素質要好,要有一種積極向上的心態;韌商——要有一種百折不撓的精神,摔倒了再爬起來。“對於一個領導者而言,光有情商和智商還不行,關鍵還是要有韌商即韌性,這條最難達到。”
張瑞敏在中國名氣很大,他到處宣講海爾成功背後的管理之道,比如他倡導的“市場鏈模式”。這個模式的實施者就是楊綿綿。
儘管楊綿綿身為公司的“二把手”,但她自認是個不折不扣的“終端者”。
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她説:“我比較善於到終端去,只有到終端我才有靈性,才能碰出火花來。”整整20年,楊綿綿的每一天都和海爾聯繫在一起,而且每天都工作十幾個小時以上,在她的工作日程表上,幾乎沒有節假日。她還常説:“只有到現場才能發現問題,正因為商家對海爾產品很重視,所以我們更應該而且必須把工作做得更好。”
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經營兩個家庭
楊綿綿有一個四世同堂的大家庭,上有年近九旬的婆婆,下有兩個已婚的女兒,她自己還在1997年成了外祖母。楊綿綿和愛人是大學同學,幾年前愛人從總工程師的位置上退了下來,從此有了一個主要任務:照顧好家庭,給妻子營造穩固的大後方。
有人説,事業和家庭是對立的,楊綿綿卻説:“家庭服從事業,事業上的成就可以使家庭生活更幸福。”但不管怎樣説,在楊綿綿的人生中,畢竟還是海爾這個大家庭佔據着最重要的位置。這也是外界常常感到疑惑的地方:你已經是六十多歲的人了,和你差不多大的人早就退休在家,享受天倫之樂,你還這麼拼命是為了什麼?楊綿綿回答:“發展是一種癮,我欲罷不能。”
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卸任董事長
2013年3月21日,在A股上市的青島海爾發佈公告,宣佈由梁海山接替楊綿綿出任公司董事長。而在2013年3月18日,在港上市的海爾電器已宣佈由周雲傑接替楊綿綿出任公司行政總裁。
楊綿綿工作業績
她17年如一日,堅持深入基層,不斷創新,使所分管的質量、研發、營銷、財務、企業文化等工作邁上新的台階。她積極實施海爾名牌戰略,堅決貫徹海爾多元化戰略,採取低成本擴張和出口創牌的戰略決策,吃"休克魚",建海爾園,以無形資產盤活有形資產,拉動了20萬人的就業;她大力推進海爾國際化戰略,主持搭建了海爾電子商務平台,推出了模塊化設計平台,創造了滿足個性化需求的B2B2C全新營銷模式,積極推進業務流程再造,整合全球資源
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楊綿綿主要成就
1988年獲青島市勞動模範;
1988年獲青島市女企業家稱號;
1989年授予省“三八”紅旗手;
1989年授予全國優秀質量管理工作者;
1990年獲省企業管理現代化優秀成果一等獎;
1990年獲全國輕工業優秀新產品獎;
1994年授予省專業技術拔尖人才稱號;
1994年獲國務院突出貢獻人才政府特殊津貼;
1994年獲全國發明展覽會巾幗發明獎;
1995年獲省“齊魯巾幗十傑”稱號;
1995年獲國家科技成果獎;
1995年獲青島市貢獻突出科技人才稱號;
1995年獲山東省勞動模範稱號;
1995年獲第四屆全國優秀女企業家稱號;
1997年獲美國國際優秀企業家貢獻獎;
2008年獲得“青島市十大傑出經濟女性”稱號。
楊綿綿在2006年至2008年連續被美國《福布斯》雜誌評為“全球最具有影響力的女性之一”,是唯一連續三年上榜的中國女性。在美國《財富》雜誌2011年發佈的“全球50位最有影響力的商界女性”(美國以外世界50位商界女強人)中,楊綿綿也領銜中國女性企業家,這也是她第七次入選該榜單。
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2001年,中國女企業家協會和全國婦聯將“傑出創業女性”稱號及“巾幗建功標兵”兩項。
2004年,《華爾街日報》首次發佈“全球最值得關注的50位商界女性”,楊綿綿獲此殊榮。
2005年再次榮獲中國優秀女企業家稱號,並再次當選為中國女企業家協會副會長 。
楊綿綿主要論著
1997年10月在《信息技術與標準化》,積極採用國際標準,促進國際貿易,創世界級名牌企業。
1998年11月在《科技與企業》,以技術創新為基礎走向全球競爭。
1998年11月在《Management of Technology》,以技術創新為基礎走向全球競爭。
1995年10月在《International CFC and HALON Alternatives Conference and Exhibttion》,Latest Developments on CFC substitution IN China.
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- 參考資料
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- 1. 楊綿綿 .搜狐網[引用日期2013-11-11]
- 2. 楊綿綿連任青島海爾董事長推進資產整合 .騰訊網[引用日期2013-11-11]
- 3. 中國家電業年齡最長女掌門卸任 供職29年 .人民網[引用日期2013-06-27]
- 4. 楊綿綿 .和訊網[引用日期2013-11-06]
- 5. 名人:楊綿綿—商界的女強人 .搜狐網[引用日期2013-11-11]
- 6. 楊綿綿具備領導者的三商 同時經營兩個家庭 .新浪網[引用日期2013-11-11]
- 7. 海爾楊綿綿:到終端才有靈性 .鳳凰網[引用日期2013-11-06]
- 8. 海爾一二代交接班 72歲老將楊綿綿卸任上市公司董事長 .人民網[引用日期2013-03-22]
- 9. 楊綿綿 .東北教育網[引用日期2013-11-11]
- 10. 楊綿綿 .青島新聞網[引用日期2013-11-11]