楊春華

楊春華，女，1965年1月出生，江蘇高淳人。高級會計師。中共黨員，畢業於南京市廣播電視大學。

現任紅太陽集團有限公司副董事長、南京紅太陽股份有限公司副總經理、江蘇中金鼎信投資擔保有限公司董事長。兼任中國今日評論雜誌社特邀評論員、南京市企業聯合會會員、高淳縣企業家協會理事、高淳縣農林局婦委會副主任、高淳縣審計協會副會長、高淳縣財政會計協會常務理事、高淳縣十二屆婦聯執行常委。

從事領導工作多年，積累了豐富的理論知識和工作實踐經驗。組織原則性強，善於從大局出發，把握方向，具有高度的社會責任感和歷史使命感。

楊春華，工作有思路、有條理，對各項工作均能圓滿地組織實施，體現出較強的組織協調能力、開拓創新能力和領導藝術水平。工作有活力，行事有魄力，思想有主見，一切為社會主義經濟建設服務，在改革開放的新形勢下，在所從事的領域取得了非常明顯的成效。

一、提出了“四統一分、二級管理、兩個重點、六項控制”的財務管理新體制、解決了紅太陽迅速成長過程中的瓶頸和難題。成本倒計的推行，費用預算管理的實施等進一步健全完善了紅太陽集團財務管理體制。

二、承擔了集團公司的全部融資重任。多年來的誠信意識和不斷努力，不僅滿足了企業的正常生產經營，保證了企業產業和產品結構日益發展的需要，而且還樹立了公司的良好形象，使公司連續十四年成為省農行、省建行、省工行和商業銀行等金融系統公認的特級資信企業，得到了財政、税務、審計部門的認可。

三、隨着公司逐步發展的需要，創造性地提出了引進、培養、激勵、淘汰財會隊伍建設的新思路、新方法，提出一整套適合企業各發展階段的財務管理制度和用人方法，不僅為本集團公司財務管理上台階做出了重要貢獻，還培養了一支優秀、年輕的財務人員隊伍，也為在新形勢下如何用財務管理促進企業發展做了有益的探索和嘗試，為其他集團型企業的財務管理工作提供了良好的借鑑作用。

《淺談企業負債經營的財務管理》、《財務機構缺陷的剖析》、《集團財務管理之我見》、《信用方式下如何加強營銷管理內部審計》等。

一、2005中國經濟女性年度突出成就人物。

二、業績載入《當代中國人才庫》、《中國專家人名辭典》、《中國改革擷英》。

三、先後獲南京市“巾幗崗位明星”、“先進個人”、“先進財務工作者”等稱號，連續多年獲高淳縣“三八紅旗手”、“優秀共產黨員”、“中青年科技拔尖人”、“關心下一代工作委員會年度先進個人”等稱號。

四、《緊密型企業集團財會管理模式之我見》獲中國新思想新學術成果壹等獎；中國文史優秀學術論文成果貳等獎；獲“全國優秀先進文化成果”壹等獎；入編《中國改革可持續發展文獻》；入選《中國當代思想寶庫》。

五、《信用方式下如何加強營銷管理內部審計》入選《十六大的探索與成就》，並獲壹等獎；獲江蘇省管理審計學術研討論文貳等獎。

六、《淺談企業負債經營的財務管理》榮獲南京市優秀論文獎。

七、《集團企業全面預算管理》榮獲南京市2003年度企業管理現代化創新成果壹等獎。

八、連續十二年紅太陽集團先進個人，並榮獲集團最佳傑出貢獻獎。 ^[1]