格蘭特

一本影響美國國運50年的書

一個曾經轟動西方的人文理念和管理理念

一個關於“創造性完成任務”的將軍的故事

美國兩任總統、曾在美國內戰中立下汗馬功勞的格蘭特以其自身的傳奇告訴世界上每個政府、機關、企業、機構：找到像格蘭特那樣的人找到像格蘭特那樣的人，是每一個組織的目標成為像格蘭特那樣的人，是每一個人的目標

本書出版之時，正值美國經濟從二戰走向戰後復甦的時期，大批的工人、職員、政府工作人員被要求閲讀本書。其影響之深遠，有史以來沒有任何一本書可以與之相媲美。

著名經濟學家、暢銷書作家奈斯比曾經評論道：羅德·佈雷登用格蘭特的事蹟改變了整個美國經濟的發展方向。

美聯儲主席格林斯潘在一次私人的晚會上曾談到：我今天仍然向每一位美國的企業家推薦《幹得好，格蘭特》，這一本書將繼續影響美國100年。

羅德·佈雷登也因為這本封筆之作而名垂青史。在歐洲、美洲的許多地方，都立有他的塑像。他以一個記者的敏感和激情寫下了這本不朽的著作，促成了一場社會運動，從而影響了整個20世紀的人才觀念。

羅德·佈雷登(1890—1950)美國著名記者。曾參與第二次世界大戰的戰地採訪，著有《我所看見的戰爭》、《自覺自願：為什麼喬治能做到?》等書。

《幹得好，格蘭特》是他在生命最後一年寫成的一系列作品總集。這本書由於提出了”創造性人才”的理念，而被西方企業50年來奉為圭臬。

50年來，按照多德·佈雷登的標準，西方培養了大量像格蘭特那樣的人才。在當代，“格蘭特”已成為一種象徵意義：它代表了“創造性完成任務”的人的那種精神品質。一種通過優秀到達卓越的成功理念和工作方法。

為什麼我們沒有格蘭特幹得好?

幹得好，格蘭特

你要對誰負責?

找到能完成任務的人

選擇優秀，你才會到達卓越

高度決定態度

格蘭特創造了什麼

格蘭特是誰?

附錄 ^[2]