核心能力論

為了適應中國加入世界貿易組織的競爭新形勢，《核心能力論》一書從討論企業核心能力的性質、功能、作用入手，着重研究了核心能力的形成機制、培育方法和培育途徑等問題。該書結合大量的實際案例，總結了國內外企業培育核心能力的成功經驗與失敗教訓，分析了培育核心能力的誤區，並特別對企業家精神與培育核心能力的關係，進行了重點論述。這些研究，為企業培育核心能力和提高競爭力，提供了新的啓示。

在系統研究核心能力的基礎上，書中進一步分析了我國的產業能力現狀，指出存在的問題及改善途徑，並討論了提高中國國家競爭力的若干問題。書中提出的主要措施有：完善市場體系、強化競爭機制、轉換政府職能、加強產業政策指導、發展金融並提高其功能、調整和優化產業結構、改善產業組織、建立國家創新體系、深化體制制度改革、提高教育水平、懲治腐敗和反對關係學，等等。該書強調，利用國際機遇，促進能力提高，對加快中國經濟發展具有重要意義。

^[1]