東堂論治

《東堂論治》是中國最系統的管理學理論，內容極為豐富，涉及政治、經濟、軍事、宗教、哲學、歷史、教育、生物、文學、藝術、物理、醫學、法學等多類學科；其以秦國、宋朝兩史為線索，幾盡涵蓋中國全史，深度解析中國傳統管理文化；其首次對中國儒家、法家、墨家、道家等核心管理思想進行統一，集中國古典管理思想之大成。同時，其能跳出“就事論事”、“唯方法論”的理論侷限和厚古薄今、崇洋媚外的眼光侷限，充分運用唯物論、辯證法深入剖析管理學本質及初源，並從馬克思政治經濟學的角度對國家規劃、社會治理、組織建設、企業管理的基本思路、基本原則、基本方法進行系統性解答。在管理決策理論部分，完全傳承毛澤東思想活的靈魂。在由表及裏、由淺入深全面解讀管理工作的同時，其對諸多時弊根源進行深入剖析，並對中國社會主義、共產主義的發展方向、發展道路、發展方法作了全面性解讀。

文無泛泛而談，處處皆實證，處處皆論理，邏輯性、實用性、操作性極強。該文不僅是一部管理理論，也是一部系統的政治理論、經濟理論，即結束了中國沒有系統性管理理論的局面，又對馬克思主義進行了進一步發展。 ^[1] 

第一篇：開篇序語

第二篇：超級科技

第三篇：秦宋之鑑

第四篇：生命之源

第五篇：問道於嬰

第六篇：發矇解縛

第七篇：稱物平施

第八篇：勞得均衡

第九篇：量才器使

第十篇：人法雙治

第十一篇：垂法而治

第十二篇：鑄魂長生

第十三篇：謀策伐敵