東南大學微軟技術俱樂部

俱樂部本着交流與合作、學習與創新、開放和隨和的理念，旨在以流程化和人性化的管理方式發掘軟件開發人才，培養高素質的項目管理人才，從而建立成為一個以軟件工程開發技術為發展核心、擁有企業化發展模式的學習性組織。

俱樂部設有主席團、技術部和管理部。其中主席團主席每年由俱樂部所有成員投票選舉產生，之後由當選主席選擇相應成員組成主席團並任命技術部和管理部相關人員。

9年來俱樂部依託微軟亞洲研究院和諸多老會員的豐富資源，舉辦了眾多大型活動，在學校產生深遠影響，並於2007年被微軟亞洲研究院授予優秀俱樂部，多次被評為學校十佳社團。

俱樂部每年舉辦微軟校園行活動，邀請到微軟亞洲研究院張亞勤、洪小文、沈向洋、馬維英、趙峯等來校進行學術講座和交流。不僅向在校學生介紹了前沿的科學研究進展，並根據自己的科研經驗和職業歷程給同學們提出了許多寶貴的建議，受到了同學的一致好評。

俱樂部舉辦和參加多項技術賽事，提供給會員眾多地鍛鍊機會。俱樂部發起了南京四校聯合程序設計大賽，如今這項賽事由東南大學、南京大學、南京航空航天大學、南京理工大學輪流舉辦，得到江蘇省計算機協會與南京程序員協會的支持，湧現出一大批優秀人才與作品。俱樂部每年在微軟精英大挑戰、實踐項目、南京四校聯合程序設計大賽等技術盛宴上均取得了優異的成績。

俱樂部通過各種形式，幫助會員提高自身能力共同進步。近年來開展了“七劍下江南”系列活動，參加了微軟軟件架構師高級師資班的培訓。俱樂部提供微軟亞洲研究院的實習信息，與南京程序員協會合作提供南京軟件公司的實習信息。俱樂部於2008年12月28日正式創刊電子雜誌《MSTC TRACK》，至今已出版三期，以簡潔的形式記錄俱樂部的每一個腳印。

Responsible，Passionate, Teamwork，solving problems, Quick learning skills, Creativel 我們的理念：

交流與合作、學習與創新、開放和隨和。l 我們的任務：

培養項目管理的素質、發掘軟件開發人才。l 我們的管理：

集成的流程化管理模式+愉快的人性化管理方式。l 我們的目標：

建立以軟件工程開放技術為核心、擁有企業化發展模式的學習型組織。l 我們的精神：

團隊成敗就是個人成敗；互教互學、互相支持、互相鼓勵、互相溝通；承認並感謝隊友的工作和幫助；